公司经营变更后原合同是否生效

超出公司经营范围的合同，如果符合下列条件的，有效：当事人是完全民事行为能力人；表意真实、合同的内容合法、不违背公序良俗等。仅超越经营范围的，不能确认合同无效。

合同生效后替换变更原合同的条件是： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可替换变更合同； 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益； 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

公司变更名称劳动合同不需要变更。公司变更名称不会对劳动合同有影响，公司和员工都应该履行之前的劳务合同，不用再重新签订劳动合同。

变更公司法人后，一般由变更后的公司继续履行原合同。公司法人合并的，合同由合并后的法人承继。公司法人分立的，合同由分立后的法人共同承担。公司法人名称或者法定代表人变更的，原合同继续有效。

公司仅仅变更名称的，劳动合同并不需要变更，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

公司变更名称劳动合同不需要变更，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

法人变更后之前签的合同还生效，但需要满足意思表示真实、不违反法律规定、不违背公序良俗、当事人具有相应行为能力等条件，且待公司法人变更完毕后，应当由变更后的公司履行相应义务。

1、公司可以变更经营范围，但需要通过修改公司章程改变经营范围，修改后需要办理变更登记 2、如果公司的经营范围属于法律、行政法规中规定必须经过批准的项目，那么改变经营范围须依法经过批准。

公司经营范围变更一般要3-5个工作日，具体时间由公司登记机关根据实际情况决定。公司变更经营范围的，应当向原公司登记机关申请变更登记，由公司登记机关换发营业执照。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。

公司经营范围变更的方法： 1、公司的经营范围是有限责任公司章程中应当载明的事项变更公司经营范围意味着变更公司章程； 2、根据我国规定，公司章程变更需要代表三分之二以上表决权的股东通过，公司可以变更经营范围，但应当自变更经营范围的决议或者决定

变更公司经营范围需要由公司做出决议，之后携带营业执照、法定代表人的相关信息以及变更范围的证明申请变更登记。若是需要经过批准才能够经营的，应当得到批准。

变更公司的经营范围根据具体情况而定。首先应当召开股东会会议，形成变更经营范围的股东会决议，并根据决议修改公司章程上的经营范围。然后携带股东会决议修改后的章程和原营业执照正副本，到工商行政管理部门申请经营范围的变更登记。领取变更后的企业法人营

1、公司可以变更经营范围，但需要通过修改公司章程改变经营范围，修改后需要办理变更登记 2、如果公司的经营范围属于法律、行政法规中规定必须经过批准的项目，那么改变经营范围须依法经过批准。