如何判断雇用童工从事危重劳动犯罪-律师图文普法

犯重婚罪要如何处罚
已经有配偶又与他人结婚的，或者明知对方已经结婚而仍然与之结婚的，其行为构成重婚罪，应当对行为人判处二年以下的有期徒刑或者拘役。此外行为人因犯重婚罪而导致离婚的，离婚时无过错方有权要求其对自己进行损害赔偿。在进行财产分割时，人民法院会按照保护

2022.04.13 425
事实劳动关系该从何时起成立
即使没有签订劳动合同，用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系，劳动者工作后应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，如果用人单位存在过错的可以要求赔偿。

2020.11.08 227
故意伤害罪从犯如何量刑?
行为人构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯罪分子是从犯的，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2020.12.24 142
犯罪后如何争取从宽量刑
为了争取从宽量刑，早日获得自由，当事人一定要注意以下几个方面： 1、理清影响个罪量刑的方方面面。 2、正确回答庭审发问。 3、恰当发表质证意见。 4、向合议庭提供从宽量刑的证据。 5、恰当发表辩论意见。

2020.11.14 219
聚众斗殴罪从犯如何认定
聚众斗殴罪从犯的认定为：在共同犯罪中起次要或者辅助作用的是从犯。

2020.08.31 142
合同诈骗罪从犯如何处罚
合同诈骗罪从犯的处罚是比照合同诈骗罪主犯刑罚减轻处罚。根据《刑法》的规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2020.01.10 101
开设赌场罪从犯如何认定
开设赌场罪的从犯，一般是指在开设赌场中起次要或者辅助作用的人，比如看守赌场，收取费用等人员。

2020.05.20 191
在受贿罪中从犯如何量刑
在受贿罪中从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2020.09.22 333
雇佣童工不给工资怎么办
雇佣童工不给工资，可采取以下手段： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

2021.01.04 176
雇佣童工不给工资怎么办？
雇佣童工不给工资，可采取以下手段： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。根据《劳动法》第九十四条的规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令

2020.10.27 187
雇佣童工不发工资怎么办
雇佣童工不发工资的解决办法如下： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。某些特殊行业需要录用未满16

2020.07.10 279
如何判断偷开他人机动车罪立案标准
偷开他人机动车的，按照下列规定处理：（一）偷开机动车，导致车辆丢失的，以盗窃罪定罪处罚。（二）为盗窃其他财物，偷开机动车作为犯罪工具使用后非法占有车辆，或者将车辆遗弃导致丢失的，被盗车辆的价值计入盗窃数额。

2020.06.04 1,162
如何计算被劳动者的解雇经济补偿
用人单位依法裁员的，经济补偿标准应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者在单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向劳动者支付半个月的工资。

2020.09.12 164