更新时间:2022.06.13
最高院企业改制民事纠纷的规定是人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件: 1、企业公司制改造中发生的民事纠纷; 2、企业股份合作制改造中发生的民事纠纷; 3、企业分立中发生的民事纠纷; 4、企业债权转股权纠纷;
竞业限制纠纷属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;其他。
夫妻均是华侨属于我国法院要受理的离婚范围,只要被告的住所地在我国法院。法律规定,如果原告当事人要对被告提起离婚诉讼,那么一般是由被告住所地人民法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。所以只要夫妻一方的被告地在我国
人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件 1、企业公司制改造中发生的民事纠纷。 2、企业股份合作制改造中发生的民事纠纷 3、企业分立中发生的民事纠纷 4、企业债权转股权纠纷 5、企业出售合同纠纷 (六)企业兼并合
人民法院对下列起诉,分别情形,予以处理: (一)依照行政诉讼法的规定,属于行政诉讼受案范围的,告知原告提起行政诉讼; (二)依照法律规定,双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁; (三)依照法律
国有企业改制遗留的矛盾纠纷: 1、出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同,或不全面履行合同,形成纠纷后,企业停顿。 2、出让方或者某一当事方,不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务,形成纠纷给收购方造成损失。 3、国企的公司制改建中
仅特殊种类的侵权纠纷是属于仲裁范围内的,包括财产权纠纷以及合同侵权纠纷,人身权纠纷是不适用仲裁的。我国《仲裁法》规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
最高院企业改制民事纠纷的规定为:企业以其部分财产和相应债务与他人组建新公司,对所转移的债务债权人认可的,由新组建的公司承担民事责任;对所转移的债务未通知债权人或者虽通知债权人,而债权人不予认可的,由原企业承担民事责任。
坟墓纠纷法院会受理的。以财产损害赔偿纠纷为案由立案,然后认为被告以原告家的祖坟压着其祖坟为由,将原告家的祖坟挖开并将棺木迁至附近的行为有悖于社会公道,已侵害了原告的合法权益,同时被告的行为已给原告造成了严重的精神损害,故应赔偿原告修理祖坟所
企业改制补偿纠纷具有可诉性,关于企业改制补偿的问题是归属于企业改制中关于劳动纠纷的部分的,而在发生劳动纠纷之后不少人都会选择通过仲裁的方式来解决问题,当然如果对于仲裁的结果不满意的话,也是可以向法院提起诉讼的。
法院受理房产纠纷。起诉人与本案应当具有直接利害关系,被起诉人应当身份明确;房产纠纷应当属于人民法院受理民事诉讼的范围、受诉人民法院管辖,具有具体的申诉请求和事实理由。