解除合同的后果有哪些？

经济合同解除的法律后果：造成的损失由有过错而造成损失的一方当事人承担责任，但依法可以免责的除外。因另一方违约解除合同的，违约方应依照合同规定支付违约金、赔偿金。

解除合同因其原因不同而有不同的法律后果： (1)一方要求，双方协商同意解除合同的，造成的损失由有过错而造成损失的一方当事人承担责任，但依法可以免责的除外。 (2)因不可抗力的原因发生合同解除的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分

违法解除或者终止劳动合同的法律后果是向劳动者支付赔偿金或者继续与劳动者履行原劳动合同，而赔偿金是按经济补偿标准的两倍来计算的，即劳动者在单位每工作满一年，单位要赔偿两个月的工资。

解除房屋买卖合同的后果为：如果因一方违约而解除的，则违约方应承担违约责任，赔偿造成的损失。如果双方协商解决合同，则未履行的合同义务不再履行。 根据2021年生效的《民法典》第五百六十六条的规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，

解除了房屋租赁合同会产生下列后果： 一、合同中尚未履行的内容终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 二、如果合同是由于一方违约解除的，则违约方需要承担违约责任；如果双方

单方解除合同可能要承担违约责任。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救

强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。

劳动合同解除的条件：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；其他。劳动合同解除的后果：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的

合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

合同解除的后果有： 1.对于尚未履行的终止履行； 2.对于已经履行的，合同解除是有溯及力的，但是具体发生什么样的解除后果主要是依照合同中当事人的约定条款解决； 3.合同解除后是否需要恢复原状不能一概而论，而要根据履行情况与合同性质具体分析。

合同解除后的法律效果：没有履行的义务不在履行；已经履行的义务由当事人视情况恢复原状或者采取其他补救措施；而过错方需要根据其过错程度赔偿他人因此所遭受的损失。

解除房屋租赁合同后果如下： 1、房屋租赁合同解除后，未履行的部分不再履行。因一方过错解除合同的，有过错的一方应当承担违约赔偿责任； 2、双方都有过错的，应当按照各自的过错程度承担违约责任； 3、租赁合同因双方责任不可归责而解除的，应当按照公

解除合同和合同无效如下： 一、解除合同的法律后果如下： （一）合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 （二）如果合同是因违约解除的，则解除权人可