更新时间:2022.06.23
(一)公司法律治理关系的均衡机制: 公司治理的均衡机制主要包括九大关系及其均衡:股东会内部股东关系的均衡,股东会与董事会关系的均衡,股东会与监事会关系的均衡,董事会与监事会关系的均衡,股东会、董事会、监事会与经理层关系的均衡,公司财务控制权
公司法律治理的机制具体如下: 1、各部门相互制衡机制,即公司设立股东会、董事会、监事会,各自按照法律和公司章程的规定行使职权,互相制衡; 2、公司利益保护机制,即公司的股东、董事、监事、高级管理人员违反规定给公司造成损失的,应当承担赔偿责任
企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。企业并购即企业之间的兼并与收购行为,是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上,以一定的经济方式取得其他法人产权的行为,是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。
公司司法强制解散应满足以下条件: 1、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失; 2、其他途径不能解决该问题; 3、由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东申请。在符合上述条件后,公司股东可以请求法院判令公司解散。
在公司解散之后,其带来的法律效果一般是公司进入清算程序,而公司除了因合并、分立而解散外,在其他解散的情形下,公司均需进行清算。通过清算,结束解散公司的既存法律关系,分配剩余财产,从而最终消灭其法人资格。而在公司解散清算过程中,也应该注意的是
公司合并后的法律后果具体表现为四个方面: 一、公司的解散。合并后必然有一个或者多个公司解散。 二、公司的变更。这里的变更是指法律上的变更,即公司合并后,存续的公司在注册资本等方面发生了重大变化,所以,该公司必须进行变更登记。 三、公司的设立
股东享有利润分配请求权,依法出资的股东,享有分红的权利。且股东应当按照实缴的出资比例分取红利。但全体股东约定不按照出资比例分取红利的,应当按照相应的约定执行。
公司合并的法律后果如下: 1、公司合并发生实体变化,导致合并方或双方解散; 2、公司合并导致权利义务的概括转移; 3、公司合并导致股东重新入股。 公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司
所谓夫妻公司,是指仅由夫妻二人作为股东所设立的有限责任公司。根据我国公司法规定,股东以其出资额为限对公司承担有限责任,公司以其全部所有资产对公司债务承担责任;也就是说,夫妻二人做为股东对外(公司债务)不承担法律责任。
公司并购存的法律风险具体如下: 1、因政治环境而导致的风险; 2、估价风险,目标企业的价值评估无法具体化; 3、财务风险,并购前后的经济市场变更幅度大所产生的法律风险; 4、公司并购存在的其他法律风险。