公司倒闭的法律程序有哪些

公司倒闭，员工能得到经济补偿。员工在公司工作每届满一年，能从公司处得到一个月工资的补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，能得到半个月工资的补偿金。

公司倒闭了借款合同还有效。只要当初的借款合同是依法订立的，合同还未履行完毕的，仍然是有效的。但是由于公司倒闭，所以借款合同中的债权人可以及时申报债权。

上海公司倒闭应对员工按下列标准予以赔偿： 1、依法应当支付劳动者经济补偿； 2、经济补偿的具体数额，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，有限公司倒闭员工赔偿，按照其在公司工作年限进行计算。工作年限每达到一年，则向该员工支付一个月工资的经济补偿金。 《企业破产法》第二条的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺

员工怀孕期间企业倒闭了可以申请以下赔偿： 1、产期期间的工资必须全额支付； 2、孕期和哺乳期期间的赔付具体数额可以协商后确定； 3、经济补偿金根据在公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支

有限公司倒闭后其债务由公司资产承担偿还。 有限公司申请破产流程如下： 1、股东会做出解散公司的决议； 2、十五日内成立清算组，开始清算； 3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十

公司倒闭，有合同员工的赔偿是，员工在公司工作每满一年的，可要求一个月工资的赔偿；如果工作六个月以上不到一年的，按一年计算；不满六个月的，员工可要求公司向其支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动

对于有限责任公司的欠款，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。公司欠债不还的，可以去法院起诉要求还款。向法院起诉保护自己合法权益的诉讼时效是三年。

公司因为倒闭解散会有赔偿。公司会以支付经济补偿金的方式来进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

当事人携带个人的身份证明，与房屋有关的财产所有权证明，双方已经草拟好的协议书等材料，亲自到公证处提出公证申请，填写公证的申请表格。然后由公证人员核对相关信息做谈话笔录，当事人配合公证员做完公证谈话笔录后，在笔录上签字确认，然后在相关协议书上

公告离婚程序是： 1、一方下落不明，另一方起诉法院要求离婚，并提交相关证据材料。需要注意的是，原告向人民法院提起宣告被告人下落不明的诉讼时，有义务提供被告下落不明的时间和地点，以及公安机关或者其他机关对被告人下落不明的书面证明材料； 2、法

分公司没有自己的公司章程，其属于总公司的分支机构，应当以总公司的公司章程为准。我国《公司法》规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

首先到工商局去领取企业(字号)名称预先核准申请表，核发企业(字号)名称预先核准通知书。之后到会计师事务所领取银行询征函。然后去银行开立公司验资户，办理验资报告。之后到工商局办理营业执照，凭营业执照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章。凭