更新时间:2022.07.06
1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。 2.病假工资的系数: 1)病假工资的系数与
国家法定基础产假是98天,部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的,奖励延长产假天数。其中,山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天,即一共休产假158天。我国规定,女职工产假为98天,其中产前可休假15天;难产的
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享
158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天
丽水市遂昌县女职工产假可休九十八天。女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天。怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。
产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。
广西省产假148天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
离职工资要减去休息日的。依据国家相关法律法规的规定内容可知,职工在试用期都是属于劳动者,试用期在节假日加班的,用人单位应该要按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。劳动者是享有休息和节假日权利的,用人单位安排劳动者在节假日上班的,需
没有罚息就没有逾期。但是按照最新的司法解释,罚息不得超过24%,超过部分国家不予保护。民间借贷是一种历史悠久、在世界范围内广泛存在的民间金融活动。而这大多以借据的形式代表合同,一般来说这也是可以的。但由于借据过于简单,如果发生纠纷很难凭此处
没有罚息就没有逾期。但是按照最新的司法解释,罚息不得超过24%,超过部分国家不予保护。民间借贷是一种历史悠久、在世界范围内广泛存在的民间金融活动。而这大多以借据的形式代表合同,一般来说这也是可以的。但由于借据过于简单,如果发生纠纷很难凭此处