更新时间:2022.06.14
工资收入与劳务收入二者的区别: 一、适用法律角度不同 工资性支出是指定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。 二、管理方式不同 支付工资的员
财产性收入就是指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入。是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入。包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入;财产营运所获得的红利收入、
1、家庭年人均纯收入:家庭年人均纯收入是家庭所有成员从各个来源渠道得到的总收入,相应地扣除获得收入所发生的费用后,所剩余的部分除以家庭所有人员总数所得的商。 2、家庭年人均收入:家庭年人均收入是家庭所有成员年收入总和除以家庭所有人员总数所得
一、稿酬收入与著作权收入区别是什么? 稿酬收入与著作权收入区别主要有: 1、标准不同。首先稿酬收入是指文字字数的收入,一般微乎其微,10万字大概100元每月不断更,20万字300元,30万字500元稿
一、劳动法中的工资是指什么原工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承
提问者,实际是问关于著作权法作为法律制定和修改程序,即著作权法律草案经过全国人大“由全体代表的过半数通过”或全国人大“常务委员会通过的”即为通审稿,即为法律或新法律,但是根据立法法必须经过“国家主席签
著作权的转让是指身为著作权人的公民、法人或者其他组织,将著作权中的全部或部分财产权转让给他人的行为。其中,发表权、署名权、修改权以及保护作品完整权等具有人身属性的权利是不能转让的。移交著作权的著作权人
著作权和著作邻接权主要存在下面几点区别: 第一,享有权利的主体不一样。著作权主要是作品的创造者享有,具体包括法人、自然人以及非法人单位。而相比之下,邻接权由作品的传播者享有,比如出版者、表演者、广播电视节目的播放者等; 第二,保护的对象不一
著作权转让和著作权许可使用主要有以下几点区别: 1、是否具有主体变换。著作权的转让指的是著作权主体的转换,著作权由一人转变为另一人所有,受让人成为著作权新的权利主体。而著作权许可并没有进行主体变换,只是著作权人将一部分权利许可给他人在特定条
根据我国法律的相关规定,兼并和收购的区别在于: 1、在兼并中,参与合并的企业或被兼并企业会丧失原有的法人资格。而在收购中,被收购企业作为经济实体仍然存在,被收购方仍具有法人资格; 2、在兼并中,兼并企业会成为被兼并企业新的所有者和债权债务的