更新时间:2021.11.03
关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体的停工留薪期应当由职工就诊的医疗机构或工伤康
劳动者个人向工伤保险基金索赔流程:用人单位未申请工伤认定,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险加班机构要求
劳动者被辞退后,可由单位为其出具离职证明并及时为其转移档案和社保关系。如果劳动者及时找到新单位,则可由新单位为其续接社保,继续缴费;如果暂时没有新单位,则可以以个人名义去缴纳养老保险或者医疗保险,或者也可以暂停缴纳。 社会保险是指国家通过立
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹
首先要向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项: 1、治疗工伤所需医疗费; 2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日
职工工伤,但是单位没有为其缴纳工伤保险的,其工伤待遇全部由用人单位支付。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中
航班取消保险可以理赔。以下情形航班取消保险不予理赔: 1、因被保险人自身原因导致航班延误或者航班取消的; 2、原预订航班被取消的; 3、飞机原定出发时间不在保险期间的; 4、在保险期间内若被保险人乘坐多个航班,则不同班次的延误时间不累计计算
劳务派遣人员工伤的处理程序,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、及时送医院治疗; 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定; 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害,所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内,向社会保险行政
失业保险金申请错了,可以申请撤销。失业补助金的撤销,可以去当地的社保窗口办理。目前失业保险金和失业补助金网上申领全国统一入口已开通。参保失业人员可以登陆国家社会保险公共服务平台,或者通过电子社保卡渠道申领。失业保险金一般是指,失业保险经办机