工资欠条没有欠条怎么办

劳动者有欠条的，可以通过直接向法院起诉的方式来要回工资；或者先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再准备起诉状状、仲裁裁决书、欠条等证据材料向法院起诉。

在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局。

没有欠条可以搜集其它的证据，然后进行起诉。 1、能够证明债权债务关系的人证。这里可以是知道当时借款事情的其他人来证明债权债务的关系。 2、能够证明债权债务关系的转账记录。转账记录可以是微信转账记录或银行转账记录等可以证明债权债务关系。 3、

债权人借钱后没有欠条的，仍然可以起诉。 1、对于欠债不还的，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。 2、可使用的证据包括欠条、录音、付款凭证等。 3、注明还款日期的，诉讼时效是借条到期之日起的三年内；没有还款日期的，则债权人随时可

没有欠条还钱比较麻烦，但可以搜集其它证据证明当事人之间存在借贷关系： 1、能够证明债权债务关系的人证。这里可以是知道当时借款事情的其他人来证明债权债务的关系。 2、能够证明债权债务关系的转账记录。转账记录可以是微信转账记录或银行转账记录等可

欠钱没有欠条的话也是可以起诉的。法律的规定是欠条只是作为证据存在，并不是起诉的必要条件，没有欠条并不影响当事人向法院起诉。欠条不是唯一的证据，可以收集一些其他产生欠债关系的证据向法院提起诉讼，比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等。因此没

有工资欠条，债权人要起诉的，需要准备好起诉状以及相关的证据材料，递交到有管辖权的人民法院，且原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。

欠款没有欠条怎么办：收集借过钱的证据，没有借条可以使用其他关联证据或者间接证据，如与债务人的通话录音、银行转账记录、证人证言等，以及能够证明欠款事实和欠款金额全部证据；收集主张债权的证据即收集曾向对方要过钱的证据。

借据是证明欠费事实的最直接证据，但并不是唯一的证据，如果没有欠条，当事人也可以提供其他直接或者间接的证据证明欠款事实的存在。例如：借款合同、补充协议、对账单、收据、银行转账凭证、发票、短信、微信记录，借据和证人证言等都可以作为证据，其效力主

一、先找你公司协商 想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解

被工地欠钱而没有欠条的，可以在收集除欠条外的相关证据后向人民法院进行起诉。起诉必须有具体的诉讼请求和事实、理由；且属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

一、先找你公司协商 想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解

老板拖欠工资有欠条劳动者可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。