更新时间:2022.04.19
工伤肋骨赔偿多少钱要根据受伤的具体情况而定。职工需要在治疗终结以及病情稳定之后进行劳动能力的鉴定,从而确定伤残的等级、护理的等级以及停工留薪期以后,才能根据工伤职工的工伤前的平均工资或者是所在地区上一个年度的职工平均工资、是否解除其与单位的
我国的工伤保险金对一级工伤的具体赔偿金额并没有作出明确的规定。通常情况下,五级工伤具体可以赔偿多少钱,一般要按实际情况来定。停职留薪期间,原工资待遇不变。一般补贴二十四个月工资的伤残补助金;每月百分之九十工资的伤残津贴。如果伤残津贴的实际金
工伤十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还会赔付7个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性
五级工伤赔偿18个月的本人工资,从从工伤保险基金按伤残等级支付。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规
对于工伤7级赔偿的具体金额,法律没有明确的规定,但是,根据工伤保险条例第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。 二、劳动
工伤骨折的赔偿包括伤残赔偿金和辅助器具费,总体费用需经过劳动能力鉴定委员会确认伤残等级后,按照相关规定。一般按照1至10级伤残赔偿标准进行计算,赔偿金额有6至24个月的本人工资不等。另外还可以通过工伤保险基金按月支付伤残津贴,赔偿金额有30
10级工伤赔偿主要分为伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。赔偿标准为:1、按照十级伤残水平标准,支付本人7个月工资的伤残补助金;2、合同到期或主动离职情况下,用人单位都应支付伤残就业补助;3、不论是合同到期或是本人主动解除,工伤保险基金都
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,供养亲属抚恤金一般按职工本人工资的比例发给因工死亡职工的亲属。配偶每月可得百分之四十,每个被核实的亲属每月可得百分之三十,而每个孤寡老人或者孤儿每月可在以上标准的基础上增加百分之十。所有被供养亲属的抚恤金
一般情况下,骨裂算是十级工伤。对于十级工伤的具体赔偿金额,需职工和所在单位商议来定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金
九级工伤可享受一下赔偿:1.一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;2.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时可享受(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
工伤赔偿标准:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险