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劳动合同中是什么意思

更新时间:2022.06.07

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劳动合同的作用是确立用人单位和劳动者的劳动关系的一种基本形式。也可以避免了,劳动者和用人单位在之后产生劳动争议,同时也能够促进劳动力资源的合理配置的重要作用。对劳动者和用人单位本身都是有非常大的好处的。
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    劳动合同中劳动者附随义务是根据合同的性质、目的和交易习惯所应承担的义务,具体表现为保密义务。用人单位可以通过和劳动者签订竞业限制协议来保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    2020.04.07 137
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    劳动合同对调岗降薪作了以下规定: 1、调岗要在协商一致的情况下进行; 2、调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联; 3、调整前应履行必要的告知和解释义务; 4、不适应原来的工作,经过调岗后仍然不适应的,用人单位可以解除劳动合同。

    2020.12.25 420
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    劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减,而不是签订新的劳动合同。

    2020.08.21 353
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    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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    承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。根据相关法律规定可知,承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。

    2,163 2022.04.17
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