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更新时间：2022.12.05
01:28
玩忽职守罪，指的是国家单位的工作人员严重不负责任，不认真履行、或不履行其工作职责，导致国家、人民利益或公共财产受到重大的损失。 出现以下情况之一的，应予以立案： 1、造成1人以上死亡、或2人以上重伤；或导致1人重伤、3人以上轻伤，或造成5人
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侵犯著作权罪立案标准：（一）非法经营数额在5万元以上或者违法所得数额在3万元以上的；（二）以营利为目的，未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品，复制品数量合计在五百张（份）以上的；（三）其他严
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根据刑法相关规定，过失致人死亡罪最新立案标准为： 1、行为人因个人过失行为，导致他人死亡的； 2、必须存在死亡的事实。 需要注意的是：行为人的行为一定要和受害人死亡的结果，两者之间必须具有刑法中的因果关系。 过失致人死亡罪的主要特征为： 1
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不是所有的职务侵占行为都能达到职务侵占罪的立案标准，必须符合对应的条件才可以刑事立案，其中最重要的因素是职务侵占的数额大小。 职务侵占罪具体立案标准为：公司、企业或其他单位人员，利用职务上的便捷，将本公司财物非法占为己有，涉及占有金额较大的
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偷越国（边）境罪，是指违反出入国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的行为。 偷越国（边）境，具有下列情形之一的，公安机关应当立案侦查：1、偷越国（边）境达到三次以上、屡教不改的；2、实施违法行为后偷越国（边）境的；3、在偷越国（边）
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国家机关工作人员超越职权，违法决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人
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企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
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根据刑事案件立案标准的规定，企业、公司或其他用人单位的工作人员，利用职务之便，将所单位的财物非法占为己有，金额在5000元至10000元以上的，应予以立案；该罪主体是特殊主体，包含企业、企业或其他用人单位的工作人员。 根据《中华人民共和国刑
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根据刑法的规定，伪造、变造股票、公司、企业债券罪，是指违反国家有关有价证券管理法规，伪造、变造股票或者公司、企业债券，并且数额较大的行为。这一个罪名是选择性罪名，也就是说，只要实施上述方式的其中之一，或者涉及其中一个对象的，都会构成这一罪名
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滥用职权罪最新立案标准为： 1、造成1人以上发生死亡，或2人以上出现重伤的，或造成1人重伤、3人以上出现轻伤的，或导致5人以上轻伤的； 2、造成10人以上发生严重中毒的事件； 3、直接导致个人财产损失达10万元以上，或间接造成经济损失达50
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对于玩忽职守罪，涉嫌以下情况之一的，应予以立案： 1、造成1人以上死亡，或导致2人以上重伤2人，或出现1人重伤、3人以上轻伤，或5人以上的轻伤； 2、造成10人以上发生严重中毒的； 3、导致个人直接经济损失达10万元以上，或间接经济损失达5
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关于职务侵占罪的立案标准，根据《刑法》第271条规定，构成本罪必须是侵占“数额较大”。这里的“数额较大”，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定，是指数额在15万元以上不满100
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根据《刑法》有关的规定，职务侵占罪的最新立案标准为：企业、公司或者是其他单位的工作人员，在工作中，利用自身职务上的便捷，将所在单位的财物非法占为己有的行为，同时涉嫌金额达5000元至10000元以上的，应予以立案并追诉其相关刑事责任。 职务
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