更新时间:2022.06.06
用人单位拖欠员工工资的,员工可以找法人代表协商,但无论是法人代表还是股东,都没有支付工资的义务,工资仍然要由单位支付。员工可向劳动局投诉、依法申请仲裁、或者依法申请支付令,请求单位支付工资。
公司欠钱,一般不可以找股东。公司以其全部财产对公司债务承担责任,股东只以其出资额或认购的股份为限承担责任。但如果股东滥用股东权利,构成人格否认的,需要对公司欠的钱承担连带责任。
公司法人和监事的分工不同,各有各的好。公司法人是依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。监事是公司中常设的监察机关的成员,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。
借款人欠5000不还的,当事人要起诉的,则可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意满足起诉的法定条件,即原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
公司出了事找法人还是股东要看是什么责任。一般公司的民事责任是罚款的。如果是刑事责任,一般是法人代表和负责决策的人一起承担责任,有些股东参与到决策的就一起承担责任。具体情况具体分析。一般公司的法定代表人要对公司的经营行为负责,而股东对公司业务
债务人找不到的处理方法: 在法院执行中,如果仍找不到的,则可以由依法处理被执行人的现有财产,并由法院采取限制高消费和加入失信被执行人名单等执行措施,以促使被执行人主动履行。 如果法院采取执行措施后仍无法完全执行完毕的,则可由法院暂时中止执行
公司欠钱更换法定代表人的,债权人可以直接找公司要钱,公司作为独立的法人,享有独立的法人财产,以其全部财产对公司的债务承担责任。公司的法定代表人不承担公司的债务。
独资好。一个股东的公司叫自然人独资有限公司。这种公司最大的弊端就是公司章程有一条规定,一人有限公司的股东不能证明公司财产独立于个人财产,应当对公司债务承担连带责任。这就是无限责任。合资双方在企业文化、管理方面的分歧。一方注重的是如何获取最大
公司欠债由公司偿还。法人代表股东都可以不用负责。有限公司资不抵债可申请宣告破产,公司的股东及法人如不存在违反法律的情况,不需要对公司债务承担责任。债权人不得个别行使权利,只能依破产程序受偿。其他利害关系人的权利义务也受到破产宣告效力的影响。