委托解除劳动合同证明书范本-法律责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

委托解除劳动合同证明书的作用是证明劳动者和用人单位劳动关系终止，终止劳动双方的权利和义务。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

相关专题推荐: 劳动合同授权委托书中的范本

律师普法

劳动仲裁代理委托书范本
一、当事人可以委托下列人员作为代理人：（一）律师；（二）当事人的近亲属；（三）有关社会团体或者所在单位推荐的人；（四）有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定，在审核代理人资格时予以注意。二、委托事

2021.03.28 593
终止劳动合同证明书范本免费
(一)当事人的基本信息 (二)提出终止原因 (三)明确终止时间 (四)单位盖章 (五)职工本人签字及明确签字时间

2020.11.20 247
委托书范本个人委托个人
委托人性别:身份证号:被委托人:性别:身份证号:本人工作繁忙,不能亲自办理XXX的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法

2020.08.15 5,118

专业问答

用人单位不给开具解除劳动合同证明书怎么办, 劳动合同解除证明范本
劳动者辞职到期的，用人单位不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（199

2022-03-01 15,340
购房合同委托证明范本
公证处有版式，注意的是，如需要代收付款的要注明，要不上面不要出现类似字眼。收楼，交税，拿房产证都可以，但涉及到付款，诉讼收标的等就要注意。以及委托的期限及有无转委托权

2023-06-26 15,340
辞职合同解除证明书范本多长时间给劳动者
用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书。根据《劳动合同法》第五十条规定，劳动者辞职，用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书，并在15日被办理社会保险关系和档案转移手续。用人单位不出具的，劳动

2022-04-01 15,340
劳动合同解除证明范本范本都包含哪些内容？
劳动合同解除证明包含的内容主要是被解除合同者的姓名、年龄以及当初订立的合同的期限等，同时该证明之中，还需要包含解除劳动合同关系的理由，说明合同关系结束之后是否获得了经济补偿金，一般来说，在建立下一段合

2023-09-27 15,340

法律短视频

01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

30,379 2022.11.26
00:52
被委托方可以随意解除合同吗
被委托方可以随意解除合同，但造成另一方当事人财产损失的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，委托合同是基于双方互相信任的条件下签订的，不管是委托人还是受托人都有权随时解除委托合同。除了不可归责于提出解除合同的当事人

1,342 2022.04.17
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,250 2023.01.04