劳动监察行政处罚如何申请强制执行

对行政处罚申请强制执行，需要符合下列条件：被处罚人的履行期限届满；经行政机关合理催告后仍未履行；行政机关自身没有强制执行的权力；并且受诉法院有管辖权的等。

若当事人对行政机关作出的行政处罚申请强制执行，需要符合下列条件：被处罚人的履行期限届满；经行政机关合理催告后仍未履行；行政机关自身没有强制执行的权力；并且受诉法院有管辖权的等。

要申请法院强制执行行政处罚，需符合下列条件：当事人逾期不履行行政处罚决定，而行政机关已经催告当事人履行的；行政机关是向有管辖权的人民法院提出申请；以及是在有效的期限内提出申请等。

行政机关作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。经催告，当事人逾期仍不履行行政决定，且无正当理由的，行政机关可以作出强制执行决定。强制执行决定应当以书面形式作出，并载明下列事项： (一)当事人的姓名或者名称、地址; (二)强制执行的

申请行政强制执行的办法：如果行政机关没有强制执行的权力，而当事人逾期不履行，也不申请行政复议或提起行政诉讼的，行政机关可以在催告当事人后，依法向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。

1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。 2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

对于行政处罚，要在履行期届满后的三个月内申请强制执行。在上述期限内，如果当事人拒不履行处罚决定，也不在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼的，则没有行政强制执行权的行政机关可以依法请求法院强制执行。

行政机关作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务。经催告，当事人逾期仍不履行行政决定，且无正当理由的，行政机关可以作出强制执行决定。强制执行决定应当以书面形式作出，并载明下列事项： (一)当事人的姓名或者名称、地址; (二)强制执行的

在劳动仲裁胜诉后，只要对方没有再提起诉讼，那么该裁决就开始生效。如果对方拒不履行裁决义务，劳动者可以向人民法院递交书面申请执行书、裁决书原件，并且在裁决书裁定的范围申请法院强制执行。

对于已生效的劳动仲裁裁决，一方拒不履行的，对方当事人在两年的时效期间内可以向有管辖权的法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

若作出处罚决定的行政机关具有行政强制执行的权力，可以通过加处罚款、将查封、扣押的财物拍卖、依法处理等方式，来强制执行行政处罚；如果该行政机关没有强制执行的权力，则可以申请人民法院强制执行。

有强制执行权的行政机关可以直接强制执行，没有强制执行权的行政机关可以申请人民法院进行强制执行。《行政强制法》的规定，对于逾期不履行的当事人，行政机关经催告后仍不履行的，可以强制执行或申请人民法院对其进行强制执行。

行政机关申请法院强制执行行政处罚的，人民法院应当在六个月个执结。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。