仲裁裁决的执行效力的概念是什么?

当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： 1、没有仲裁协议的； 2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的； 3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的； 4、裁决所根据的

在下列情形中可以撤销劳动仲裁裁决：裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的等。

下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议(下称“小额案件”); (二)因执行国家的劳动标准在工作时

终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。

劳动仲裁裁决撤销情形包括：违反法定程序；适用法律、法规确有错误；仲裁委员会无管辖权；证据伪造；隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动

拒不执行判决裁定罪若是构成此罪不判刑的情形有行为人没有达到刑事责任年龄、属于完全不能辨认自己行为的精神病人的等。一般情形下构成此罪的会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

根据《最高人民法院关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，被执行人、协助执行义务人、担保人等负有执行义务的人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，应当依照刑法第三百一十三条的规定，以拒不执行判

执行判决、裁定失职罪的处罚规定为：致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑。本罪的主体为特殊主体，即负责执行工作的司法工作人员。

对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

拒不执行判决、裁定罪的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。《刑法》第三百一十

执行判决、裁定失职罪的处罚规定为： 1、致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑。本罪的主体为特殊主体，即负责执行工作的司法工作人员

（一）指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行的行为。 （二）对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行的，包括应当履行的义务的全部或部分。 （三）指有能力执行而拒不执行的行为。没有能力执行的，不构成本罪。

本罪的构成要件： （1）本罪的行为主体是人民法院生效判决、裁定的执行义务人； （2）拒不执行的对象是人民法院的判决和裁定； （3）执行义务人有执行判决、裁定的能力，即执行义务人有可动执行的财产或者具有为或者不为特定行为的能力； （4）造成“