公司法人离职后如果亏钱了是否与自己有关

劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，但如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司法定代表人的个人欠款与公司没有关系。公司仅对公司的债承担责任，对于法定代表人的个人欠款，属于其个人债务，由其自己负责偿还，公司没有责任替其偿还。 不过如果法定代表人是公司股东的，法院在执行其财产是可以执行这部分股份。

没有。如果工商已变更，以后新发生的法律问题和原法人无关公司是具有独立的民事主体资格，以其全部的财产对外承担责任，公司法定代表人只是代表公司行使民事权利，并不是法定代表人承担民事责任。公司法定代表人变更，不影响公司责任承担。同时也不是要求法人

挪用公款是相对于国家工作人员而言的。公司的员来工并不属于国家工作人员，所以公司员工挪用公自司的资金并不侵犯挪用公款罪，只能属于挪用资金罪。

法人代表简单来说就是，其在职权范围内代表公司对外从事经营活动，因此产生的法律效果直接归属于公司。公司法人变更了，其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任，就不能再追究该“前”法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行

公司亏钱应当由投资者、股东、公司老板、法人代表等来承担

劳动者擅自离职的行为是违法的。劳动合同依法订立即具有法律效力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者想要离职的需要提前30天书面通知用人单位。

农村离婚自建房可以赠与，但需要满足以下条件： 1、必须经公证部门办理赠与公证； 2、必须是赠与人有合法权的集体土地上的房屋； 3、如果该房屋为共有房屋，需经其他房屋共有人同意，并以书面形式记录； 4、赠与人可以在赠与财产权利转移前撤销赠与决

公司法人变更的后果如下： 1、法人的消灭。在新的合并中，原法人被平均消灭；在吸收合并中，被吞并的法人被消灭。在新设式分立中，原法人被消灭；存续分立只是原法人财产或组织的变更； 2、承担债权债务。合并消灭的法人的债权债务由合并后的法人承担。法

如果是本方自行委托的，可以；如果是司法机关委托的，应当由鉴定机构先送达司法机关，然后由司法机关再送达当事人。例如行政案件中，对经审查作为证据使用的鉴定意见，公安机关应当在收到鉴定意见之日起五日内将鉴定意见复印件送达违法嫌疑人和被侵害人。

公司交的社保离职了社保可以自己以灵活就业人员缴纳。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的不同的是社保优惠政策。从公司离职后，可以以灵活就业人员缴纳社保。

可以，离职后可以自己交社保，个人可以以灵活就业人员缴纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳。需要注意的是，个人只能缴纳社保里的养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险是由公司全额缴纳的，故辞职后会自动断缴。 个人缴纳社保，只能缴