被执行人为单位股东怎么办?

用人单位拒不执行仲裁裁决的可以去法院申请强制执行。

要看具体情形。依据我国相关法律的规定，如果是公司欠债不还的，应由公司承担债务，但如果股东有虚假出资、抽逃出资、滥用股东权利造成公司利益受损等情形的，可以追回股东为被执行人。

申请劳动仲裁后，如果仲裁裁决生效，但用人单位不执行的，劳动者可以依法向人民法院申请执行，法院会在受理申请后的六个月内及时予以执行；如果法院逾期不执行，劳动者可以向其上一级人民法院申请执行。

公司不能清偿到期债务时，单个或者部分债权人申请追加股东为被执行人并以其认缴但未届出资期限的出资承担清偿责任的，人民法院一般不应支持。 但是下列情形除外： （1）公司作为被执行人的案件，人民法院穷尽执行措施无财产可供执行，已具备破产原因，但不

公司败诉欠债可以追加股东为被执行人，但是需要满足一定的条件。实践中，作为被执行人的企业法人、公司名下的资产往往不足以清偿债权人的全部债权，那么追加被执行企业的股东作为被执行人，是申请执行人通常都会采取的手段之一。但是公司法既然明确了公司责任

合伙人不算公司股东，合伙人与股东的区别： 1.对象不同，合伙人是合伙企业中一种合伙方式，股东,是专门针对有限责任或股份有限公司而言的； 2.承担的责任不同，合伙人分为有限合伙人和无限合伙人。股东是以在有限责任公司或股份公司中以出资为限承担有

1.可申请强制执行。2.劳动仲裁裁决书下达后，被申请人既没有申请撤销仲裁裁决，或者向法院起诉，又没有对发生法律效力的调解书、裁决书执行，申请人可以向人民法院申请强制执行。

股东因为公司债务被追加执行，如果是债权人能够提出证据证明股东的财产和公司的财产有混同的情形，股东就需要对公司的债务承担连带责任。股东没有出资不实或抽逃注册资本的行为时，不能被追加为被执行人，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

股东财产因公司债务被追加执行应该承担赔偿责任。我国相关法律规定，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东没有在法定期限之内成立清算组开始进行清算，导致公司财产会贬值、流失、毁损或者是灭失，债权人主张其在造成损失范围内对公司债务承担赔

劳动者被用人单位扣工资的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位限期支付工资，逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

股东是被执行人可以转让股权。 股权的转让也可以得到钱财进行执行数额的偿还，而被执行人对债权转让的，要看债权转让行为是否符合法律的规定，如果是恶意转让债权给债权人造损害的，债权人有权请求法院撤销转让行为，可以作为执行的标的物。因此股东是被执行

一般会成为失信被执行人的，是具有以下情形： 1、具有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； 2、通过伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； 3、通过虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法来规避执行的； 4、违反财产报告制度的

如果是一般的被执行人在执行完毕后没有什么影响，而失信被执行人会被纳入征信系统，未来对此人的信誉系统都产生巨大影响，包括无法信贷，无法办理信用卡，被限制高消费等。