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劳动仲裁案件的强制执行是怎样的

更新时间:2022.08.06

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申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。 二、执行立案管辖 执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定: 1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书,由作出一审裁判的法院管辖。 2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书,由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。 3、在国内仲裁过程中,您若申请财产保全(或证据保全),经仲裁机构提交人民法院的,由被申请人住所地或被申请保全的财产(或证据)所在地的基层人民法院裁定并执行。
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  • 劳动仲裁申请强制执行的流程和执行时间
    劳动仲裁申请强制执行的流程和执行时间

    仲裁申请强制执行的期限为两年。劳动仲裁强制执行期限一般是两年,法院判决书生效以后,应当向法院提出强制执行的申请,法院依据判决书规定的期限的最后一天为计算未履行义务的开始,直至两年,没有规定履行期间的,可以依照判决书生效之日计算未履行时间。

    2020.10.16 527
  • 仲裁强制执行怎么执行
    仲裁强制执行怎么执行

    首先,仲裁强制执行需要申请。 其次,当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。 最后,申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出,当事人双方是法人或其他组织的为六个月,当事人中有一方是公民的为一年。

    2020.05.17 349
  • 劳动争议仲裁的案件时限是怎样的?
    劳动争议仲裁的案件时限是怎样的?

    劳动争议仲裁案件的处理时限一般是四十五日。仲裁庭需要作出书面的裁决,并及时送达给各当事人;但如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期不超过十五日。

    2020.05.08 82
专业问答
  • 申请强制执行劳动仲裁的程序是怎样的

    关于劳动仲裁强制执行申请材料如下: 1、生效的判决书、裁定书或调解书。 2、案件主办人出具的法律文书生效证明(二审的,应提交终审判决书、裁定书、调解书的送达回证复印件)。 3、申请人的身份证件;申请人

    2022-07-15 15,340
  • 强制执行劳动争议仲裁怎样

    1、向法院提交书面申请书和申请执行所需的其他资料。2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。3、申请执行的事项,只有裁决书的裁定范围,不得提出其他要求。

    2021-11-14 15,340
  • 劳动争议裁决强制执行后,仲裁的程序是怎样的?

    申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。执行申请应向有管辖权的人民法院提出

    2022-08-15 15,340
  • 劳动仲裁时效有多长, 劳动仲裁强制执行案件管辖规定

    劳动仲裁强制执行时间:劳动仲裁强制执行时间是多久仲裁申请强制执行的期限为两年。 《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款

    2022-05-01 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁强制执行流程 01:06
    劳动仲裁强制执行流程

    劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。

    2,825 2022.04.17
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,818 2022.10.03
  • 立案执行后多久强制执行 01:17
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    立案后要判决文书生效后,被执行人拒绝执行才能强制执行。具体时间会根据案件办理时间的不同而不同。申请强制执行的流程和执行时间如下: 一、申请强制执行的流程如下: 1、本人或律师查询和了解财产线索; 2、起草《强制执行申请书》,提交至一审人民法

    4,465 2022.04.17
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