集体合同是几年一签的?

签合同一般签几年，由当事人自行决定： 1、对于合同的履行期限，民事法律上并没有明确的规定，但是法律尊重合同当事人双方的意思表示，所以合同的履行期限是由双方当事人进行约定的； 2、而合同的终止时间法律一般也是没有明确规定的，由合同当事人自行约

国企劳动合同一般签几年，要根据实际情况来定。具体情况如下：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同

根据我国刑法的相关规定，非法集资，是指单位或者个人，违反法律法规，向社会公众募集资金的行为。 成立非法集资诈骗罪要求数额较大，个人集资诈骗数额在十万元以上的，单位集资诈骗数额在五十万元的，应当认定为数额较大。而非法集资一千万属于数额特别巨大

非法集资罪会处以有期徒刑或者拘役并缴纳罚金。对使用诈骗方法非法集资罪规定了三个档次的处刑。即处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，

根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用

一般情况下，犯合同诈骗罪的犯罪分子，应被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，犯合同诈骗罪的量刑轻重，与诈骗数额和犯罪情节有关。合同诈骗数额较大的，应被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或

非法集资罪主要包括非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪，触犯不同罪名判刑不同。 第一，如果触犯非法吸收公众存款罪，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果犯罪嫌疑人非法吸收公众存款数额巨大，或者有其他严重情节的，依法判处三年以上十

长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

集体土地房屋买卖合同是否有效不能一概而论，需要根据合同的内容以及合同的形式来作出分析。因为集体土地属于村民集体所有，集体土地是不能够进行随意买卖的。但是值得注意的是，集体土地上建造的房屋属于村民自有的房屋，也就是说，可以与第三人签订集体土地

联合体合同的签订如下： 1、集体合同草案首先，应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 2、集体合同草案讨论通过后，由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立； 3、集体合同

与未成年人签的合同是否有效，要按实际情况来定。分为以下的三种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有

非法集资并不是一个单独的罪名，它主要包括非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪。因此，可以分为以下情形： 首先，如果被认定为非法吸收公众存款罪，这时候判刑标准主要包括了：情节严重的，判处三年以下有期徒刑或拘役，单处或并处罚金；情节特别严重的，处三年

3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补