工伤工伤赔偿在哪申请呢？

工伤认定后赔偿程序： 一、申请劳动能力鉴定。 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

申请工伤认定的流程如下： 1、员工向工伤保险部门提出申请，并提交相关材料； 2、审核并受理； 3、作出工伤认定的决定。 申请工伤认定应该向统筹地区社会保险行政部门提出。

申请工伤认定的流程如下： 1、员工向工伤保险部门提出申请，并提交相关材料； 2、审核并受理； 3、作出工伤认定的决定。 申请工伤认定应该向统筹地区社会保险行政部门提出。

工伤认定的申请是：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请，在提出申请的时候需要提供如下

受到工伤后申请工伤赔偿的流程： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天； 2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在６个月左右，60日

1.在发生事故或确诊为职业病30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3.用人单位、工伤

员工工伤鉴定去统筹地区社会保险行政部门申请。一般是由用人单位在发生工伤事故的三十天之内向该部门申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以向该部门申请。

一、报案。 1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报， 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”; 3、就医：就诊时

工伤鉴定申请赔偿如下： （1）申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础； （2）主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等； （3）如果协商不成，带好相关资料到

申请工伤赔偿首先要向办理工伤处理的机构去申请办理工伤赔偿，并需要带上资料，工伤办理机构是用人单位的参保所在地的机构。按照规定办理，如果是符合规定的，那么机构会发两份回执。办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。如果材

申请工伤赔偿的具体流程：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向社保办理机构去申办工伤赔偿。

工伤赔偿有： 1、医疗费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付； 2、住院伙食补助费，具体费用按照各工伤保险统筹地区人民政府规定； 3、交通费、住宿费； 4、康复治疗费用，

申请工伤赔偿流程： 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未申请，职工1年内申请； 2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 3、社会