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更新时间：2023.03.28
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根据《中华人民共和国刑法》第270条的规定，侵占罪是自诉案件，需要被害人自行向人民法院提起诉讼。侵占罪指的是，将代为保管的他人财物非法占为己有，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有。数额达到2万元的侵占，即符合立案条件，应当追究侵占人的
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根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，减刑是指，依法被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在具有法定的减刑情节时，由负责执行刑罚的机关报送材料，人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动。所以，犯职务侵占罪的犯罪分子可以适用
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根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位
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职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有，数额较大，将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期
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非法侵占量刑：非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，
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职务侵占罪的量刑标准如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。依据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干
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职务侵占的量刑标准，需要根据侵占的数额来确定。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪指的是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。其中，结合相关司法解释的规定来看，利用职务便利侵占工作单位
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构成职务侵占罪的，由检察院向人民法院提起公诉。 1、人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，并将案卷材料、证据移送人民法院； 2、在职务侵占罪的案件中，被害人是不能直接提起刑事附
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根据《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定，贪污罪的量刑主要根据贪污的金额和贪污的情节确定。首先，就贪污数额来讲，贪污数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为贪污数额较大，依法应该判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若贪污数额在
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受贿罪量刑标准，取决于受贿数额与受贿情节。根据《中华人民共和国刑法》对受贿罪处罚的规定，受贿罪的量刑区间主要根据受贿数额进行区分。并且，对多次贪污未经处理的犯罪分子，按照累计贪污数额处罚。 首先，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定
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渎职罪包括：滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家秘密罪、徇私枉法罪等，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的，对行为人判处三年以上七年以下有期徒刑。其中，最典型的就是滥用职权罪。而滥用职权罪与玩忽职守罪的主要区别是：该罪在主观方面
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要确定职务侵占罪的最高刑期，首先要确定职务侵占罪的量刑标准以及罪与非罪的标准。如果是一般主体将他人交给其代为保管财物占为己有，那么就属于侵占行为，构成侵占罪，不构成职务侵占罪。根据相关司法解释规定，如果行为人将单位的财物通过侵吞、窃取、欺诈
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对于构成职务侵占罪的，应当根据法律规定判处刑罚。职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。对于构成职务侵占罪的，应当判处三年以下有期
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