更新时间:2022.07.11
包工头拖欠工资找人社局(劳动局)可以。人社局下的劳动行政部门责令包工头支付拖欠的工资,或者包工头应当按人社局下的劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书、仲裁调解书履行支付因为。
拖欠工资最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉
小包工投给工人买保险,可以有效的转嫁用工风险,通常投保团体意外险即可,若是具体买哪款产品,可以通过拨打各大保险公司客服电话咨询,也可以通过保险代理人进行需求理解与匹配。比如平安雇主责任险,可以保障工伤及职业病身故/伤残、医疗费用、务工津贴,
包工头挪用工程款数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 需提交材料:工伤
农民工工伤应当按照法律规定的方式维权,先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。
农民工工资遇到拖欠可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。
通过下列方法可以讨要农民工的工资:向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;或者也可以向人民法院请求支付令;其他。
欠农民工工资的维权方式:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,也可以直接向人民法院请求支付令。
农民工要工资找以下部门: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
首先,农民工可以通过和用人单位进行协商解决,在当事人双方自愿的基础上达成协商。如果双方在调解不成的情况下,可以依法向劳动监察部门进行举报,并且申请劳动仲裁。
农民工工伤应当得到的赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,若是造成残疾的,还应当有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。若是用人单位没有购买工伤保险的,应当由用人单位支付全部的费用。