劳动合同审查的要求是什么？-订立原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据现有资料可知劳动合同审查的要求包括：对限制性条款;试用期条款;工作岗位、地点条款;违约条款;工资、补助和奖金条款;商业秘密和禁业条款;培训条款等的审查。劳动合同是常见和常用的民事合同，因此签订劳动合同时对其进行合同审查也是很重要的。

律师普法

企业签劳动合同应审查什么
企业签劳动合同应审查以下事项：劳动者的基本信息是否真实有效；劳动合同期限、工作内容和工作时间是否合法；劳动保护和劳动条件是否齐备；劳动报酬、社会保险是否明确；劳动纪律是否约定；劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任是否完善；其他。

2020.05.07 335
单方劳动合同可以解除的要求是什么
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、用人单位未及时足额支付劳动报酬，如拖欠工资，不支付加班费。2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。3、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，如用人单位事先未与员工协商一致

2023.02.23 73
终止劳动合同证明的基本要求是什么
法律、法规对解除.终止劳动合同证明有三个基本要求: 一是形式要件:以书面形式出具解除或者终止劳动合同的证明，书面形式既可以是表格式样也可以是文字式样，都具有法律效力; 二是必备内容:必须具备法律规定的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期

2020.05.21 156

专业问答

劳动局劳动合同备案审查流程主要审查什么
一、备案依据：《劳动合同备案登记制度》。二、备案条件：市内外商投资企业以及外地的外商投资企业驻阿市分支机构和与之形成劳动关系的劳动者。三、申报材料： 1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的

2022-10-07 15,340
什么是劳动合同争议诉讼时效的审查
劳动合同争议诉讼时效的情形如下： 1、劳动仲裁申请时效。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。二是劳动争议诉讼时效。劳动争议诉讼时效分为普通时效和特

2021-11-21 15,340
公司审查合同有什么要求吗？
合同审查是律师特别是公司法律顾问的常规任务之一，那么应该如何进行合同审查呢第一步是形式审查。形式审查就是看合同内容是否完整，是否有前后矛盾的地方。第二步是实质审查。主要是对合同正文的审查，这是合同最关

2022-11-16 15,340
商务合同审查要求
在审查商务合同时，要注意以下要点：一、审查合同主体是否合法。审查合同主体的合法性时，应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、个体工商户;是否是具备与签订合同相应的民事权利能力和民事行

2022-11-19 15,340

法律短视频

01:25
工程合同审查的重点是什么
工程合同特别要注意审查以下问题：１、审查工程总价和款项支付条款之间的联系，也要注意是否有对工程款审计的条款。有些合同在工程概况条款中约定了合同总额，该数额是确定的，但在付款条款中又约定了经审计后再付款，显然，这样的合同条款是相互矛盾的，应

1,273 2022.04.17
00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

2,106 2022.04.17
02:08
合同审查签约主体资格要注意什么
审核合同主体资格时应注意： 1、审查合同签约主体资格。（1）要审查合同的主体是否是合同的当事人；（2）审查合同的主体是否具有相应的民事行为能力；（3）审查签约人有无签约权限。如果是他人代签，当事人的代理人是否是有权代理；（4）要审查

316 2023.07.10

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