更新时间:2022.07.06
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式 (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范
总经理的劳动合同按以下规定签订: 1、填写用人单位基本信息,包括地址、联系方式、法定代表人、用人单位名称等; 2、填写总经理基本信息,包括姓名、住址、联系方式、身份证等; 3、劳动合同期限,董事会和劳动者协商; 4、工作内容和工作地点; 5
公司如果设立了总经理,总经理承担的法律责任是组织实施公司年度经营计划和投资方案、提请聘任或者是解聘公司副经理、财务负责人等。根据相关法律规定,经理对董事会负责,由董事会聘任。
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方) 为加强公司的家装业务开展,提升公司的家装业绩,更有力地运用和培养人才,发挥各自的更大作用,公司将对用人机制和分配机制采取更有利于发展壮大公司的举措和办法,
根据《公司法》第五十条规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。但执行董事是否有权直接解聘或者聘请总经理法律没有规定,由公司章程规定。
无论其总经理是否有该公司授权,该总经理原则上都有权对外签订相关合同,因为其在法律上享有职务代表权利,并且,作为合同对方当事人的你方,并无审查其是否越权的义务,除非你们双方串通损害该公司利益。另外,无论
关于您的情况,如果分公司和总公司隶属同一法人,这个借调类似于部门调动,不需要重新签订劳动合同,也不需要签订借调协议,但是前提是借调后您的工资待遇么有降低,如果有降低,需要和您协商,否则是合法的。如果您
总公司设立分公司的步骤具体如下: 1、核名;需要提前准备企业名称预先核准申请书,授权书,商标注册复印件; 2、办理工商营业执照; 3、刻章;需要准备分公司营业执照及复印件,工商局开具的公司设立通知书; 4、办理组织机构代码证; 5、到国、地
总经理与总裁的最大区别在于,总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人,而总经理是指有限公司内部的某一部门,或者下辖分支机构里的主要负责人。换句话说,总裁的权利比总经理更大。总裁能够管理控制整个公司,而总经理在一般情况下,只会任职于某个部门
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位