公司监事可以是董事长吗?

监事不可以进入董事会。根据相关规定，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。但是监事可以列席董事会议，并可对董事会决议事项提出质询和建议。召开董事会议，应当提前将召开的时间、地点和内容通知监事，其中股份有限公司应当提前不

一、监事可以列席董事会，但不强制要求。 1、根据法律规定，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。召开董事会议，应当提前将召开的时间、地点和内容通知监事，其中股份有限公司应当提前不少于10天。 2、股份有限公司设监事会，

有限公司董事长无权解散公司。公司解散方式有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。主动解散的只能由股东股会作出决议。

股东人数较少或者规模较小的有限责任公司是可以不设立董事会的。根据相关法律规定，股份有限公司是必须设立董事会的。出席董事超过半数才可召开会议。

监事会可以召开董事会，但是监事会只能提议召开董事会的临时会议。同时监事还可以出席董事会会议，对董事会的决议事项提出质询或者建议，并要求董事给予答复。

监事不可以进入董事会，因为监事的职责之一就是对于董事执行职务的行为进行监督。但是监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

新公司法董事长能兼总经理，很多家族式企业,董事长和总经理都是同一人,这样可以使权力高度集中。

公司法董事长可以兼任总经理。股份公司的总经理一般是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。

分公司不能设董事长，只能设负责人，分公司与总公司属同一法人实体，其生产、销售、财务以及人事等方面受总公司支配和控制。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

子公司可以设董事长，但是若是只有母公司一个股东，则属于一人有限责任公司，不需要设立股东会。根据相关法律规定，子公司具有独立的法人资格，债务均以公司的财产承担。

在我国公司法人不是代表董事长，法人是组织，不是个人，公司是企业法人，公司的法定代表人才可以是个人，公司的法定代表人可以是董事长，但是不一定代表就是董事长，也可以是公司的执行董事或者经理。

公司设立董事会法人能当董事。只要不存在下列情况，公司的任何人都可以成为公司董事： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺

董事会是否可以开除董事长，要看公司章程的规定。董事长的选举办法是由公司章程规定的，所以其开除的权利属于章程规定的机构，其开除的程序也要按照章程规定的程序来进行。