更新时间:2022.06.22
如果你们是初婚,但是是在小孩出生之后才拿结婚证,那么,不管准生证什么时候办,都会有罚款,大概在1000元左右。(不过,不同地方的条例有修改,可能不会罚款,具体情况看各地方条例)。
社保基数 3368,灵活就业人员社会保险费每月最低缴费金额合计为1010.4元(其中:养老673.6元,医保336.8元)。 2019年7月1日至2020年6月30日,扬州市邗江区灵活就业人员基本养老保险缴费基数上限按16842元执行,缴费
职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由企业发放产假工资。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生
生育津贴可以领到多少钱主要取决于上一年本单位人均缴纳工资以及产假天数。 生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。 通常女员工基础产假98天,如果是剖腹产再加15天,生育多胞胎,每多生一个婴儿,多加15天。当然不同公司,不同省份对
深圳生育津贴未规定最低标准。生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。用人单位无上年度职工月平均缴费工资的,生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。
答案: 1、如果参加了生育保险,生育津贴是以公司上一年度职工的平均工资支付的; 2、如果没有参加生育保险,则按照休产假以前的工资标准即5000元发放生育津贴。
法律没有规定法定生育年龄是多少岁,只规定了合法的生育应当是男女双方达到了结婚年龄进行了结婚登记,成为合法夫妻。法定结婚年龄是男必须年满二十二周岁,女必须年满二十周岁。
生育险可以报销部分产检费用,各个城市的情况会有所不同。以合肥为例,在产妇建档备案后会有800元的产检费用,产妇在后期的尿常规、血常规、B超花费的费用都会按比例使用此800元,直到800元全部用完后,产检的费用才全部是自己支付。但是如果不按时
1、用人单位和职员按照规定参加生育保险; 2、符合国家、省市计划生育政策; 3、女性职员分娩后继续缴纳生育保险; 4、部分地区对于生育保险缴费时间有限制,例如长沙要求生育职员连续缴费10个月方可,但深圳对生育保险缴费时间没有限制。
生育保险能报销的范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定享受生育津贴。女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。