工伤认定中应具备哪些法律条件？

欠条需要具备以下要件： 1、必须是能够证明有欠债事实的内容； 2、必须是真实意思的表示； 3、欠条的取得必须合法； 4、欠条到底是否有效，还要通过法庭的认可，被法庭采信。 欠条和借条的性质是不一样的，形成的原因不同，借条证明借款关系，欠条证

有效的代书遗嘱的条件如下： 1、遗嘱人须必须是完全民事行为能力人。 2、遗嘱须是遗嘱人的真实意思表示。 3、遗嘱不得取消缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。 4、遗嘱中所处分的财产须为遗嘱人的个人财产。 5、遗嘱须不违反社会公共利益

取保候审的条件为： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； 3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； 4、羁押

有效婚姻条件是： 一、结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 二、结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 三、没有法律规定的禁止结婚的血缘关系和疾病。

根据我国婚姻法若干问题的解释 （一）以及相关法律法规的规定，事实婚姻的认定条件如下： 1、男女双方需要没有配偶； 2、符合事实婚姻的男女二人需要有具有婚姻的目的； 3、符合事实婚姻的男女二人需要以夫妻生活的形式共同生活。

(1)已经与第三者有婚姻关系，而且这种婚姻关系没有中止的人。这种人结婚也就犯了通常所说的重婚罪。 (2)低于结婚年龄以下者：男性早于二十二周岁，女性早于二十周岁。 (3)患有不应结婚的生理缺陷。 (4)和自己有着直系血亲和三代以内的旁系血亲

以下情况应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （

根据我国工伤保险条例的规定，认定为工伤有以下情形：在工作时间和工作场所内因为工作原因受到事故伤害；在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内因为履行工作职责而受到意外伤害的；患职业病

法人指享有民事权利能力和民事行为能力，能以自己名义享有民事权利和负担民事义务的团体。法人必须同时具备四个条件，缺一不可。 1、依法成立，依照现行法律规定成立。2、有独立的财产，法人企业应具有与其经营范围、经营规模相一致的财产总额。3、有自己

工伤认定的程序：1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执；2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书；3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关

工伤认定的程序： 1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2.基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位

工伤保险条例规定以下情形应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工受伤或因履行工作职责受到意外伤害的；在工作时间前后和工作场所内，从事预备性或收尾性工作受伤的；因工外出期间，因工或非本人主要责任受伤的。

离婚过错赔偿具体需要满足的条件： 1、法定过错行为给请求方造成了损害； 2、法定过错行为导致了离婚； 3、被请求方具有法定的过错行为； 4、请求方无法定过错行为。 离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方造成损失，