更新时间:2022.09.19
工伤认定条件及限制,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等。
工伤要符合的条件有:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (
工伤必须具备以下条件:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
1、工作时间条件:必须是在“工作时间前后”(属于广义工作时间)受到事故伤害的; 2、工作场所条件:必须在工作场所内受到事故伤害的;如果不在工作场所内不得认定为工伤; 3、工作原因条件:必须是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
法人应该具备以下条件: 1、依法成立,包括符合法定的程序要件和实质要件。即法人必须是经国家认可的社会组织。在我国,成立法人主要有两种方式:一是根据法律法规或行政审批而成立。如机关法人一般都是由法律法规或行政审批而成立的。二是经过核准登记而成
发生工伤待遇争议后当事人要起诉的,应具备下列条件: 1、必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后,当事人不服裁决的; 2、未超过规定的时间,也就是收到仲裁裁决书的十五日之内; 3、有符合条件的原告和被告; 4、属于该法院的管辖等。
拟制自认应当符合以下条件:自认的主体只能是当事人;自认的内容是承认对方当事人所主张的不利于己的事实为真实;自认必须为明确的意思表示;自认适用范围为那些与社会公共利益无关的民事案件,主要适用于涉及财产问题的案件。
在申请工伤认定时应具备以下材料:工伤认定申请表;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定,并书面通知各方当事人。
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,
适合法律援助的条件有:公民依法请求国家赔偿、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇、请求发给抚恤金、救济金等的,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助。
根据相关法律的规定,法人应当依法成立。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。
民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。 实质要件:民事法律行为应当具备下列条件: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律或者社会公共利益。 形式要件:民事法律行为可以采
监护人需要的法律条件: 1、未成年人的监护人是被监护人的父母; 2、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力祖父母、祖父母、兄弟姐妹; 3、其他愿意担任监护人的个人或者组织可以作为未成年人的监护人。 无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人