职务侵占罪具体是怎么形成的？-律师图文普法

职务侵占的数额怎么确定
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，6万起至100万5

2023.02.23 132
职务侵占2万怎么办
职务侵占数额为2万元，未达到职务侵占罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究，单位可给予相应的纪律处分。职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六万元以上的，予以立案。

2020.03.14 75
职务侵占10000会怎么判？
职务侵占10000会被判刑。公司、企业或者其他单位的工作人员，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.03.19 135
职务侵占六万怎么判
看具体金额有没有超过六万。现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。职务侵占金额不到六万元的，不构成犯罪，但行为人应当退还侵占的财物，拒绝退还的，可通过民事诉讼解决。

2020.10.12 146
职务侵占计3000怎么判
职务侵占计 3000，在五年以下有期徒刑的基础上减轻刑罚。

2020.07.04 109
职务侵占款怎么处理
职务侵占款的处理如下： 1、职务侵占款需要退还，并且还是强制性的退还。 2、如果罪犯无力归还的，可以分期归还，这是在罪犯暂时无法归还的情况下，等罪犯有收入的时候慢慢归还，分期的长短没有限制，如果一直没有还清，分期也只能继续进行，直到全部偿还

2020.07.23 378
职务侵占600万怎么判
职务侵占600万属于《刑法》第二百七十一条第一款规定的“数额巨大”情形，依法应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法院应当在这一量刑幅度内确定基准刑。并根据犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现等确定最后的刑期。国有公司、企业或者其他国有单位中

2022.04.16 1,347
职务侵占六万怎么判
在职务犯罪中，职务犯罪的数额为6万，这是数额较大的量刑起点。职务犯罪数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员因职务上的原因非法占有自己财产，数额较大的，处三年

2022.04.13 616
职务侵占12万怎么判
职务侵占12万属于数额巨大，根据《刑法》规定，职务侵占数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占指是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。

2020.02.04 99
职务侵占要怎么赔偿
职务侵占罪，可以由人民法院依法予以追缴或者责令退赔。犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的，人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。

2020.04.17 92
员工职务侵占的怎么处理
员工职务侵占的，一般情况下，公司作为受害人，是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的，公安机关是需要立案侦查的，人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。职务侵占罪的具体判刑如下： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2

2021.11.30 110
职务侵占900万的怎么判刑
职务侵占900万属于数额巨大，一般会判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020.08.15 170
职务侵占会怎么处罚
法律对职务侵占的处罚规定是：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。该罪有两个档次的量刑幅度，根据犯罪情节轻重来确定。

2020.09.11 111