更新时间:2022.10.18
目前法律规定了合同无效的五类情形,1.违反法律、行政法规的劳动合同;2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效
判断合同无效的情形有如下: 1、合同违反法律、行政法规的强制性规定; 2、合同违反公共秩序和良好习俗的; 3、合同行为人恶意串通,损害他人合法权益的; 4、合同无效或者撤销的。 法律规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但
合同无效指因合同欠缺生效要件致使合同自始不发生效力,也即不能按照当事人的意愿发生法律效果。根据法律规定,合同生效要件应包括:1、行为人具有相应民事行为能力;2、行为人意思表示真实、自由;3、不违反法律的强制性规定和公共利益。如缺少该等要件,
合同无效大致可分为以下四种情形:①违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;②违反社会公共利益的合同,无效;③恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同,无效;④以合法形掩盖非法目的合同,无效。
合同无效的法律效果如下: 1、合同部分无效,不影响其他部分的效力。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。 合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 2、不影响合同的部分解决争议的条款。无效、被撤销或者终止的,不影响合同
合同无效的情形包括: 1、合同主体没有相应的民事行为能力; 2、合同内容是虚假的意思表示或者是恶意串通,损害其他人的合法权益的; 3、合同违反法律的强制性规定等。
合同依法生效的规定条件有:合同当事人具有相应的民事行为能力;合同是当事人的真实意思表示;合同依法成立并办理相应手续。下列情形下无效:当事人以虚假的意思表示订立合同;当事人是无民事行为能力人;法律规定的其他情形。
合同无效的法定情形有以下情形: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
合同无效的有下列几种情况: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定。
(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定。
有下列情形的合同无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家利益、集体利益或者第三人利益; 3、以法律形式掩盖违法目的的合同; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 行为人与相对
以下合同是无效的合同: 1、无民事行为能力人订立的合同; 2、恶意串通,损害他人合法权益的合同; 3、违反法律、行政法规强制性规定的合同; 4、违背公序良俗的合同; 5、当事人以虚假的意思表示订立的合同。
有下列情形之一的,合同无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 合同双方恶意串通的意