如何处理在工厂因为工人打架被开除

省社保查询个人账户的方式如下： 1、用相应的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点

网上交个人养老保险的流程如下： 1、用户可以先关注微信公众号，完成本人的实名认证； 2、然后选择微信办税，完成注册； 3、本人完成登录之后，输入身份证号码，再输入设置好的密码进行登陆； 4、登录进去后可以添加要缴费人的信息，之后选择居民养老

侵害他人民事权益，应当依照《中华人民共和国侵权责任法》承担侵权责任。《民法总则》的实施，将无、限制民事行为能力人的分界点，由十周岁提前到了八周岁。即不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。未成年人，

60岁以上老人办社保，可以一次性补缴15年后，第二个月就可以领取养老金了。虽然养老金是可以终身领取的，活得岁数越大就越划算。而根据我国的平均寿命77岁来算的话，是很不划算的。根据相关法律规定可知，城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金构

私人借钱不还走法律途径的规定如下： 1、向法院起诉的流程如下：提交交诉状申请立案；法院发出受理通知；法院组织双方交换证据；被告递交答辩状；开庭审理、质证、辩论；宣布判决结果；判决生效执行； 2、在起诉的时候，如果案件有调解的可能性，并且调解

别人借钱不还，起诉的流程如下： 1、准备民事起诉状，写明借贷双方的具体借款数额，借款理由，事件发展经过以及被告的详细联系方式，地址，电话； 2、准备证明存在欠款的相关证据。如借款协议书，银行取款、转账记录，借款时的聊天记录，证人证言等资料。

派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣

农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种： 第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬； 第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人

根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能

误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

打人是否构成犯罪，应当根据侵害人打人手段、目的、受害人的受伤情况等来判定，一般而言，打人致使人轻微受伤，不构成犯罪，侵害人仅需承担行政拘留和罚款的责任，但造成受害人轻伤以上的，则可能构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果

在刑事案件中，对于将受害人打死的犯罪分子，法院在判处刑罚时有多种量刑的可能：最轻的可能判处三年以下有期徒刑，最严重的可以直接判处死刑。因为，根据《中华人民共和国刑法》的规定，对于在故意伤害他人过程中，导致受害人死亡或者以特别残忍手段致人重伤