更新时间:2022.09.17
有。 1、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 2、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 3、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 4、再治疗完全结束后,
职工发生工伤但用人单位没买保险的,由用人单位来依法进行赔偿;但如果单位之后补缴工伤保险费和滞纳金,则由单位和工伤保险基金共同支付新发生的费用。
用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。
用人单位想要为员工缴纳工伤保险的,应当在用工之日起三十日内向当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,由社会保险经办机构审核通过后,发放社会保险登记证件。用人单位就可自行向社保征收机构申报申报费用并应当足额缴纳。
单位要购买员工的工伤保险的,需要在与员工建立劳动关系之日起的三十日内到社保经办机构申请购买,在社保经办机构进行登记之后,用人单位就可以按照单位员工的工资总额和缴费费率之积来缴纳员工的工伤保险费用。
职工的工伤保险要由单位在用工之日起的三十日内及时为职工购买,单位需要向社保经办机构申请社保登记,并按照单位职工工资总额与缴费费率的乘积来缴纳工伤保险费。
工地工伤保险按照以下方式购买: 1、建筑施工企业中相对固定的职工,按照用人单位来参加工伤保险。 2、建筑施工企业中不能按照用人单位参保、建设项目使用的职工,按照建设项目来参加工伤保险。
工地工伤没买保险由用人单位赔偿。工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。医疗费赔偿金额诊疗金额药品金额住院服务费金额依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工
工伤保险没按实际工资买,员工应及时提出异议,单位不改正的可向社保行政部门反映要求改正。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和
公司没买工伤保险不属于公安机关的管辖范围,因此无法通过报警的方式解决 公司不缴纳工伤保险违法的,劳动者可以通过劳动仲裁的方式解决,不服仲裁的可以提起诉讼。
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费
建筑工地,公司没有给买工伤保险,是违法行为。由社会保险行政部门责令其限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费