更新时间:2022.01.18
公司破产债务要按照清偿顺序和比例进行偿还。破产之后,公司的债务将在公司清算后清偿。公司清算结束之后,公司清算组将首先清偿破产人欠职工的工资、医疗费、抚恤金和伤残抚恤金;基本养老保险费、基本医疗保险费划入职工个人账户,依法支付给职工的补偿款要
具体流程是: 一、企业破产申请; 二、法院受理破产申请; 三、债权人在申报期限内向管理人申报债权; 四、债权人书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交相关证据材料。
企业破产债务的清算: 一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成; 二、清算组接管破产公司; 三、破产财产分配; 四、清算终结; 五、注销登记。根据2021年实
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,破产清算的债权人是人民法院受理破产申请时对债务人享有债权的人,且其受偿顺序有限制。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠
员工一般是不可以申请公司破产清算的,除非员工是债权人。首先,企业破产是指企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,按照破产法的规定清理债务。而清理债务则必须强调存在债权债务关系,因此根据《企业破产法》的相关
对法院作出的发生法律效力的破产案件的判决、裁定,涉及债务人在中华人民共和国领域内的财产,申请或者请求人民法院承认和执行的,人民法院依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约,或者按照互惠原则进行审查,认为不违反中华人民共和国法律的基本原则,不
破产清算公司的职责具体包括: 1、履行破产财务的对外义务; 2、管理破产财产、债务等事项; 3、制定和实施破产财产变价和分配方案; 4、在破产财产分配方案执行完毕后,提请人民法院裁定终结破产程序。
非破产清算对员工一般不会赔偿,但会给予经济补偿。经济补偿需要以劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
企业破产清算员工工资的发放办法:按照合同约定的工资数额、支付方式等,向劳动者发放工资。且若产财产不足以清偿同一顺序的工资清偿要求的,按照比例分配,发放各方劳动者的工资。
强制清算是:指公司因违法行为被主管机关依法责令关闭而进行的清算,或因不能清偿到期债务被法院宣布破产而进行的清算。 非破产清算是:公司法人在资产足以清偿债务的情况下进行的清算。
企业被法院裁定破产的,此时企业破产清算后还有债务的应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,对破产债权应该按下列顺序进行清偿。 (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保