因下岗工人在疫情期间工资发不发的最新消息-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

在疫情期间单位是需要给工人发工资的，最起码国家及各地政府部门的政策都显示，要求那些停产时间不超过一个月的企业，按原来的约定付工资，一个月以后还是不能正常开工的这些企业，可以按照政府规定的最低工资标准发工资。

律师普法

疫情待岗工资发放
疫情待岗期间，单位不得停止发放员工工资，因此如果工资没有按时足额发放，可以申请劳动仲裁，以维护劳动者的合同权益。申请劳动仲裁需要准备的材料，主要是证明劳动关系存在的证据，例如劳动合同，还有劳动仲裁申请书，还有就是相关的证据材料。例如工资的支

2020.04.28 351
职工因疫情防控未及时返岗的工资怎么发
职工因疫情防控未及时返岗的，可以向公司请事假，工资可以按照实际考勤发放。也可以申请休年假，工资正常发放。

2020.09.01 111
下岗职工提前退休最新消息
下岗职工提前退休最新消息，仍然按国家有关规定办理，办理提前退休的下岗工人，只限于国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡

2020.12.19 304

专业问答

带岗位的工人在疫情发作期间怎么样工资发
疫情期间，工厂在一个工资支付周期内停工、停产的，应当按照劳动合同向劳动者支付工资。用人单位在隔离治疗或者医学观察期间，因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施的，应当按照劳动合同支付工资。

2022-01-05 15,340
最新消息：期间工资如何发放
对于有钱的家庭来说，生二胎是好事情，完全没有压力之说，但是对于条件不好的假条来讲，完全是负担，根本就养不起。

2022-10-24 15,340
有哪些疫种发放工资最新消息
根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。

2021-10-12 15,340
工资在疫情期间发放吗？
疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工，企业应在此期间支付员工的工作报酬。二

2021-11-15 15,340

法律短视频

00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

15,504 2022.05.11
00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,355 2022.04.17
01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

20,133 2021.04.25

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