2022年工伤事故怎么赔

单位购买工伤保险后发生工伤事故由工伤保险基金赔偿。我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级

工伤事故索赔具体流程是： （一）工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 （二）工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤

交通事故赔偿标准： 1、交通事故造成人身损害，应当依法承担赔偿责任，赔偿包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等，若导致对方残疾的情况，对方还可以要求赔偿残疾赔偿金、后续康复护理治疗费用等； 2、交通事故导致对方死亡的，当事人除了赔偿

发生工伤事故，经认定为工伤，用人单位依法缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇； 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性公亡补助金或者一次性伤残补助

按工伤保险条例，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成；工伤的认定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政

2021交通事故赔偿标准：法律规定的因为交通事故所造成的误工费、医疗费、住宿费、所需营养费、交通费等相关费用都需要按情况进行赔偿；还有如果因为交通事故造成车辆的损失，需要赔偿车辆修理费，没办法修理的要赔偿其等价的金钱；在生活中，交通事故会使

一、交通事故伤残鉴定标准： 1、遵循实事求是的原则，坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据，全面分析，综合鉴定。 2、对于以原发性损伤及其并发症作为鉴定依据的，鉴定时应以损伤当时伤情为主，损伤的后果为辅

工伤九级的赔偿一般为为11个月的本人工资。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活

2022年工伤赔偿标准新规：工伤赔偿标准，又叫作工伤保险待遇标准。工伤赔偿有以下项目：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金

工伤五级伤残的赔偿标准为16个月的本人工资；劳动合同期到来或者劳动者解除相关的劳动合同的，由工伤保险的基金一次性支付工伤的医疗补贴，用人单位一次性给予残疾人的就业补贴。具体的标准是由当地的省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。具体情况根据实

法律规定了不同的伤残等级赔偿标准，赔偿标准八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，如果月工资是六千元，那么一次性伤残补助金为六万六千元。七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本

工伤的程度不同，所享受的工伤待遇不同。被依法认定为工伤的劳动者，均可依法享受工伤保险待遇；如果劳动者因工伤被评为一定等级的伤残，则根据伤残级别的不同还可以享受到一次性伤残补助金、伤残津贴等伤残待遇；如果与单位解除劳动关系，可以享受一次性工伤