合同期满或者裁定终止的依据是什么-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同期满自行终止的规定是民法典规定合同到期之后就自然的终止，也就意味着双方当事人不受到合同约定的限制。除此之外自行终止的情况还包括因为合同一般自然人死亡，另外财产的继承人员也不愿意继续履行合同的情况。

律师普法

合同到期终止的补偿金的依据是什么
合同到期终止的补偿金依据： 1、劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，而用人单位拒绝续签的，应该支付劳动者

2021.06.21 118
合同期满，医疗期内，可以终止或者解除劳动合同吗
医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限由劳动者的累计工作年限和在本单位的工作年限决定，从3个月到24个月不等。根据法律规定，劳动者在医疗期内，劳动合同期满的，属于劳动合同顺延的情

2020.01.06 223
车贷逾期或者逾期多久会终止合同？
正常情况下，车贷逾期不会终止合同。除有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后

2021.02.02 151

专业问答

2022年续签或者终止劳动合同依据什么法律
根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

2022-12-03 15,340
法律关于合同的解除或者终止的依据有哪些
律师解答合同解除的效力有若是尚未履行的应当终止履行，若是已经履行的应当恢复原状或者采取其他补救措施，其他补救措施包括请求修理、重作、减价、更换、支付违约金、赔偿损失等措施。

2023-11-22 15,340
劳动合同期满终止或者解除证明书
解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳

2022-08-25 15,340
约定约束力终止或者终止合同的起诉期是多久
对方终止合同违约起诉期为三年。根据相关法律的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2022-11-26 15,340

法律短视频

00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

2,030 2022.04.17
01:33
委托合同的终止原因是什么
委托合同，即委托人和受托人约定，由受托人处理所委托事情的合同。委托合同终止的原因有：一般原因和特殊原因这两种。一般原因，比如：委托的事情处理完毕、委托合同已经不可能履行、委托合同的存续期间届满等。特殊原因主要包含两种：一种是因为一方

746 2022.04.17
00:56
合同法关于终止合同的规定
合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。所谓“合同解除”，是在合同有效成立之后，因当事人一方的意思表示，或者双方的协议，使基于合

1,411 2022.04.15