更新时间:2022.09.19
如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在,赔偿要看是否有法律规定的情况出现。若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。
怀孕期间公司不能辞退员工。单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系,如果职工要求继续履行合同就必须继续履行,若单位违法辞退怀孕女工,就需要支付该员工的赔偿金,工作满一年赔偿两个月的工资。劳动者与公司可以通过协商解决,协商不成的,可以准备相关证据
在孕期离婚,孩子出生后,不直接抚养孩子的一方是需要支付抚养费的。根据规定,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期
刑法对怀孕的妇女应这样量刑: 1、对于审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。 2、对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的怀孕的妇女,同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没
20万以下夫妻共同财产,法院诉讼费用一般在300以下,江苏扬州地区一般是120元。
离婚协议 男方:,年月日出生,族,住,公民身份号码。 女方:,年月日出生,族,住,公民身份号码。 男、女双方于年月日在民政局办理结婚登记手续。婚后感情一般,因双方性格不合,男方/女方有家庭暴力行为,致
首先,根据我国婚姻法的相关规定,在女方怀孕期间,丈夫不可以提出离婚的请求。因此,严格意义上,孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题,更不会存在补偿的问题。但是,如果是孕妇自身提出离婚请求的,或者孕妇自身存在重大过错,这时候婚姻登记机关以及法院还
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种, 首先,我国民法典规定,男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼,除非确有特殊情况。因此,如果女方不同意离婚且没有特殊情况的,那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚,则是可以的,女方起诉后,法院会组织调解
我国现行法律规定,子女抚养权的归属优先由夫妻双方协商决定。如果夫妻双方协商一致,且男方有抚养子女的能力的,可以将抚养权给男方。如果夫妻双方就子女抚养权协商不成的,任一方可以起诉到人民法院。在起诉离婚中,夫妻双方都有权争取子女的抚养权,如果法