离职后还能做仲裁吗

劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间，一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期

离婚后，如果仅仅是发现对方在婚姻关系存续期间内，存在出轨的行为，这时候无过错的一方不能追究对方的出轨行为。根据我国婚姻法第46条的规定，在婚姻关系中，如果一方出现了重婚、与第三者同居的行为，导致婚姻破裂。没有过错的配偶一方，可以在离婚的时候

试管婴儿还没做完丈夫猝死的话，妻子能要求医院继续实施试管婴儿手术。在司法实践中，人民法院也支持了妻子的这项决定。只要在丈夫离世之前，夫妻与医院签署的试管婴儿手术协议符合双方的真实意愿，而且不存在使协议无效的情况，这项协议当然能够继续发生法律

只要符合取保候审的条件，批捕后也能取保候审的。人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时

原则上，犯罪嫌疑人被批准逮捕后是可以取保候审的，但是一旦被逮捕，想要取保候审的话，就需要经过检察机关办理手续。具体而言，实际上只要满足了法定的取保候审条件，就可以取保候审。 根据《刑事诉讼法》第六十七条的规定，人民法院、人民检察院和公安机关

批捕后只要是符合条件的，都可以办理取保候审。但是，对累犯或者是犯罪集团的主犯，以自伤、自残的办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人是不得采取取保候审的；对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的，不能同时使用保证人保

根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

在夫妻离婚之后，孩子的抚养权是有可能进行变更的。原则上不能够随意的反悔变更。但是如果双方协商一致，那么也是可以签订抚养权变更协议，变更孩子的抚养关系的。如果双方无法协商一致，那么可以向人民法院起诉，申请由人民法院判决。这个时候就需要证明拥有

离婚多年后，也能争取孩子的抚养权。这主要是因为，根据我国民法典第1084条的规定，父母与子女之间的关系，并不会因为离婚而消除。换句话说，就算在离婚的时候，双方协议约定了由其中一方直接抚养孩子。离婚多年之后，双方也可以通过重新达成协议的方式，

离婚之后还可以争夺孩子的抚养权。在司法实践中，争取孩子的抚养权，有两种方式。第1种方式就是男女双方自行协商解决。变更孩子的抚养权，签订相关的变更协议，并且到民政局做备案。如果无法协商一致，那么可以到人民法院起诉。只要符合法律规定的条件，就可

离婚之后是还可以争取孩子的抚养权的。在司法实践中变更孩子的抚养权有两种方式。一种是双方通过协商的方式确定变更孩子的抚养权。另外一种就是在具备法定的情形的情况下，向人民法院起诉，通过司法裁判的方式变更子女的抚养权。只要符合法律规定的条件，就可