更新时间:2022.03.04
一、必须要高度重视。万事都一样,重视还不一定能做好呢,不重视就会一定做不好。 二、原告要选择自己方便的法院,被告要善用管辖权异议。一般的合同纠纷没有约定管辖的,就是被告住所地和合同履行的法院管。 三、如果官司不可避免,又没有约定管辖法院,不
一方要打赢官司,仍然要举出比较充分的证据。一般来说,下列证据是不可少的: (1)患方的身份及亲属关系证明 (2)病历资料复印件 包括患者门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单
首先,工伤赔偿纠纷应当先进行劳动仲裁,当事人对于仲裁结果不服的可以在法定的期限内向法院起诉。具体要如何进行诉讼,取决于当事人的诉讼策略和案件的具体情况。如果说对于工伤认定结果有异议,则可能需要进行再次鉴定,如果是对于工伤赔偿数额有异议,则需
工伤赔偿纠纷属于劳动争议纠纷,主张工伤赔偿的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。如果说双方对于劳动关系有争议的话,那么先提起仲裁确认双方存在劳动关系。双方确认劳动关系后,劳动者就工伤赔偿事项与用人单位协商。协商不成的,劳动者向用人单位所在地
民事财产损害赔偿纠纷可以通过协商调解或者是仲裁诉讼方式解决。当然了,如果说存在这个财产损失方面的赔偿的话,主要就是赔偿损失,还有就是停止侵害,排除妨碍和消除危险等多种承担民事责任的具体方式。
如果没有借条可以找证人,民事交易的过程中,除比较好取得的书面证据、合同、借据之类的以外,电话录音、缴款凭证、转账凭证或者其他人的口头证言等均可。原、被告双方虽然没有订立书面借款合同,但无利害关系第三人的证言足以证明借款事实的存在及借款数额,
如果证据充足的话,一般受工伤的劳动者会赢。打工伤官司需要用工关系证明(例如合同),工资流水、各类赔偿项目的相关证据,例如医疗费的票据,残疾赔偿金得有残疾鉴定报告,误工费、营养费、护理费得有三期鉴定,后期医疗费用得有后期医疗费用评估等证据。
关于医疗事故赔偿纠纷打官司的问题,首先确定管辖法院,患方如提起医疗侵权之诉或医疗技术服务合同之诉,由医疗机构所在地法院管辖,然后向该法院提起诉讼,等待开庭审理。要注意证据保全,这是为防止医疗机构伪造、隐匿、篡改、销毁病史或者防止尸体、检验标
要想打赢医疗纠纷官司,当事人需要准备充足的证据。比如说医疗事故技术鉴定结论书、门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料。
在我国司法实践中,打劳动争议官司的技巧如下: 一、根据实际情况,慎重提出仲裁请求。 二、同时申请多种赔偿。 三、注意时效,简化程序。 四、一般来说发生纠纷后,建议双方先协商处理;协商不了的,可以去法院起诉维权。
一、必须要高度重视。万事都一样,重视还不一定能做好呢,不重视就会一定做不好。 二、原告要选择自己方便的法院,被告要善用管辖权异议。一般的合同纠纷没有约定管辖的,就是被告住所地和合同履行的法院管。 三、如果官司不可避免,又没有约定管辖法院,不
能赢。一般来说,如果劳动者与用人单位未签订劳动合同,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同,但是可以证明劳动关系存在的证据有:工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录,等