肥城社保缴费基数是多少

工伤保险的缴费基数一般是指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。工伤保险的基数是按照以下方式计算： 1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职

社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少，影响参保职工社会保险待遇的高低，缴费基数越高，社会保险待遇就越高。参保职工缴纳社会保险费以本人上年度工资总额为基数，由计时工资、计件工资、奖

最新的城乡居民养老保险缴费标准为十档，且加大了长缴多得的激励力度，缴费年限超过15年，每多缴一年，基础养老金增加20元。调整后城乡居民养老保险的个人缴费标准为500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、33

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社会平均工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人

养老保险的缴费基数按照以下标准确定：一般情况下由该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数；特殊情况下，工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算；工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就

1.企业职工养老2924元(机关事业单位3803元)至20268元;2.失业保险1410元至15975元;3.生育保险3281元至16404元;4.医疗保险3281元至16404元;5.工伤保险按照本单位职工工资总额为基数，不得低于1410

一、养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账

工伤保险缴费基数的计算标准： 1、以单位全部职工缴费工资为基数，按照社会保险经办机构根据行业的工伤风险程度使用工伤保险基金、工伤发生率等情况确定的费率，按月缴费； 2、单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月平均工资百分之六十的，以本市职工

根据各地区实际情况的不同，具体缴存基数可电话咨询12333或通过本地社保相关公众号查询。一般来说，如果医疗保险参保人本人月工资总额超过工作单位所在市上年度在岗职工月平均工资一定比例的（如300%），则按本市上年度在岗职工月平均工资的该比例缴

医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定。

1.用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2.职工个人按照本人缴费工资的8％缴费，记入个人账户。缴费工资一般为本人上一年度月平均工资。月平均工资应按国家统计局规定列入工

根据山西省职工平均工资，山西省确定了企业基本养老保险缴费基数上下限。山西省养老保险缴费基数：山西省非私营单位就业人员年月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的，以最下限作为缴纳基本养老保险费的工资基数；高出全省在岗职工月平均工资30

1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3、工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴； 4、生育保险：公司不缴，个人不缴； 5、医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%。