更新时间:2022.06.12
讨要工资的起诉状应当包含以下内容:用人单位和劳动者的基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
民事上诉状 原告: 被告: 诉讼请求:要求被告支付所欠的劳动报酬XXXX元。 事实与理由:原告于XXXX年X月X日至XX月x日在被告处工作,从事XX工作,商定每月支付工资XXX元,被告到发工资之日仍不支付,有啥证据写上综上所述,原告的合法权
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
1、讨要工资诉讼案由写劳动争议; 2、讨要工资的起诉状需写明下列事项:用人单位和劳动者的基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
最快最有效的工资是向劳动保障行政部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决,维护其合法权益。
追讨工程欠款起诉书的写法: 1、第一段写好原告被告的具体信息; 2、第二段写请求事项; 3、第三段将事实陈述清楚,写好上诉理由; 4、最后写上起诉人并附上年月日。
首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬
起诉要房产的起诉状,在内容上要针对性地表述自己对于房屋的诉求和现在房子的一些真实状况等等,具体可以从以下三个方面入手: 1、写明原告的个人信息。包括个人身份信息,包括姓名,地址,电话,如果委托的律师进行代理诉讼的话,要写明委托的代理人,以及
根据我国民事诉讼法的规定,民事起诉状中应当列明下列事项:1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信