夫妻离婚赔偿金怎么算？

夫妻一方死亡赔偿金依法应由死者的配偶、子女及被抚养人合理分割。死亡赔偿金不是夫妻共同财产，也不是遗产。赔偿金是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。包括丧葬费用、被抚养人生活费、死亡赔偿金及精神损害抚慰金。

伤残赔偿金不算夫妻财产，夫妻共同财产包括如下内容： 1、工资，奖金，劳务报酬； 2、生产，经营，投资的收益； 3、知识产权的收益； 4、继承或者受赠的财产； 5、应当归共同所有的财产； 6、夫妻在婚姻关系存续期间所得为夫妻的共同财产所有，有

法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定，在具体的判决中，法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度，由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说，如果过错方的行为给无过错方带来的危害越大，那么无过错方所能够要求的赔偿金数目也就更

夫妻离婚的方式有两种，一是诉讼离婚，二是协议离婚。以诉讼离婚为例，夫妻一方要求离婚的，可以直接向被告住所地的人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

工亡赔偿金不属于遗产，不能继承，但是死者的近亲属可以分割，按遗产继承人的顺序进行分配。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。

1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。 2、死亡赔偿金的分割不同于遗产的分配，在分配时应该将这些已经花费的费用进行扣除，并优先考虑被抚养人的权利，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度以及生活来源等因素适当分割，

死亡赔偿金的分配原则： 1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有

丈夫去世后赔偿金的分配，应该扣除丧葬费等已经支出的费用，同时还要优先考虑受扶养人的利益。剩余部分的分配应该要以与死者关系密切、与死者共同生活的紧密程度和收入来源为依据来进行分配。

离职赔偿金应按劳动者在本单位工作的年限进行计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

依据国家相关法律的规定，离职员工的经济补偿应该依据职工在用人单位工作的年限计算，工作满一年的，支付一个月职工离职前十二个月的平均工资，最长可支付十二个月。

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工

离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。 共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。 债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。 但夫妻一方能够

夫妻离婚赔偿纠纷，法院支持无过错方的损害赔偿请求。根据《民法典》规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。