刑拘一个月又不批捕怎么办-律师图文普法

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

2020.05.13 603

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。一般来说，可以先同老板商量

2020.02.06 89

老板拖欠工资一个月不给钱怎么办

老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下途径解决： 1、向当地劳动监察行政部门进行举报。 2、也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 3、如果拖欠工资企业打了欠

2020.02.02 164

一方要离婚一方又不同意怎么办

一方要离婚，另一方不同意的，可以向法院起诉解决。没有夫妻感情确已破裂的法定情形的话，法院一般不会判决离婚，对方坚决不同意离婚，是法官不予判决离婚的一个重要理由，对于此种情形，法官通常会给被告一个机会，希望双方更能够珍惜夫妻之间的感情，维系夫

2022.05.21 103

协议离婚后又要一个孩子怎么办

夫妻协议离婚了，孩子不满两周岁的，以由母亲直接抚养为原则。母亲患有严重疾病，不适宜抚养孩子，而父亲有能力且愿意抚养孩子的，应让父亲抚养孩子。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女

2021.01.05 128

法院执行拘留，又一个案子执行，会再次拘留。存在下列情况会被拘留： 1、伪造、毁灭重要证据的； 2、以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的； 3、隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产的； 4、对执法人员、证人

2021.12.11 293

八个月不发工资怎么办?

劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无

2021.11.08 128

半个月工资不发怎么办

对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。如果协商不成，则可以向相关部门举报，同时申请劳动仲裁或者起诉。

2020.02.05 287

欠钱八个月不还怎么办

首先可以和对方合理协商，如果对方仍旧不还，那么可通过向法院起诉解决。债权人要保留好具体的证据如欠款欠条，在多次正常催讨仍然无效的情况下，就要在诉讼时效内向法院起诉解决。若该债务人已下落不明，则在其下落不明满两年的，利害关系人可以向人民法院申

2022.04.17 505

两个月不发工资怎么办

如果用人单位在没有理由的情况下拖欠劳动者两个月工资是不符合法律规定的，劳动者有以下三种解决方法：一、当事人可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。用人单位拖欠劳动者工资的，是违法行为。在劳动者因被拖欠工

2023.02.10 4,118

几个月不发工资怎么办

几个月不发工资可以通过以下方式解决： 1、沟通协商解决； 2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益（搜集或者保留一些证据，能够证明劳动者与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给劳动者交的保险是最好的证据。

2020.06.18 223

不批捕逮捕的情形包括什么

不批捕逮捕的情形包括以下： 1、涉案人员实际并不构成犯罪的。 2、根据已经收集到的证据证明的案件事实情况，同时结合《刑法》中的有关规定，对行为人所犯的罪行进行衡量，发现不可能适用徒刑以上的刑罚的。 3、涉案人员本身不具有社会危险性，没有必要

2020.01.26 142

3个月不发工资怎么办?

一般来说解决纠纷的方式主要有以下几种： 1、协商解决：双方当事人出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。 2、调解。 3、仲裁解决。 4、诉讼解决：当事人双方在无特殊约定的情况直接通过向法院提起诉讼的方式解决。

2021.10.02 41