佛山车祸人伤理赔流程是怎样？

公司无理由开除员工的赔偿如下： 1、一般需要支付支付双倍经济补偿的赔偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用

劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿，劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后，劳动者可以选择与用人单位进行协商，商定赔偿范围，争取合法权益；若协商不了，可以选择当地仲裁机构

按照《中华人民共和国刑法》规定，一、犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。二、犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。三、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无

对于行为人酒驾撞人致人轻伤又逃逸的，需要对其判处三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。因为《刑法》第一百三十三条对交通肇事罪的定罪量刑，做出了明确的规定。根据该条规定的内容，行为人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，如果是致人重伤、死亡或者使

如果因为醉酒驾驶，发生交通事故，同时被交警认定为负事故的全部或者主要责任，并且导致他人重伤的，将会被法院认定为交通肇事罪，至少会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。醉酒驾驶本身就触犯了危险驾驶罪，如果醉酒驾驶并导致他人重伤的话，就同时触犯了交通

持刀故意伤害他人，涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪，是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。在故意伤害案件中，行为人所受到的刑罚轻重，与行为人造成的犯罪后果密切相关。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定可知，故意伤害他人身体，处三年以

把人打轻伤2级构成故意伤害罪，属于故意伤害罪的一般情形，会判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的构成要件具体如下： 1、侵犯的客体是他人的身体健康权； 2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。要有损害他人身体的行为，损害

高空抛物没有伤人的处罚如下： 1、高空抛物没有造成人员受伤的，但如果有社会危害性的，可以按危害公共安全罪追究刑事责任； 2、如果高空抛物没有伤人，情节较轻的话，可以按照违反治安管理进行处罚：处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十

根据《中华人民共和国刑法》及《治安管理处罚法》的规定，故意伤害他人造成轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留五日以上十日以下并且罚款二百元以上五百元以下。另外，还得承担被伤者的经济赔偿。但是如果故意伤害他人至轻伤，情节较轻的，

寻衅滋事罪致人重伤的，同时构成寻衅滋事罪和故意伤害罪。根据犯罪事实，依照处罚较重的犯罪定罪处罚。故意伤害他人身体的致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。寻衅滋事是

寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的破坏社会秩序的行为。 行为人为了寻求刺激、发泄情绪、强逞耍横、借故生非等，实施下列行为，致人轻伤或者破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役

打人致重伤二级会怎么判刑，要根据具体情况而定： 1、打人致重伤二级，符合轻伤以上标准，达到刑事立案标准，构成故意伤害罪。打架致人重伤二级，属于致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

第一，被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 第二，携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 第三，从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 第四，对被扶养人的劳动能力进行评定