公务员公亡赔偿标准是什么？-律师图文普法

工伤赔偿标准和标准是什么
(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴

2020.08.12 139
公司征地的补偿标准是什么
公司征地拆迁补偿因被征收土地性质的不同而存在差异，对于征收土地为国有土地性质的情形，主要涉及的是对房屋拆迁的补偿，主要依照《国有土地上房屋征收和补偿条例》进行补偿。补偿的方式包括货币补偿、房屋产权调换、货币补偿和产权调换相结合。

2020.01.02 405
公司被辞退补偿标准是什么？
根据法律规定，如果不是因为劳动者在试用期不符合录用条件等原因而解除劳务关的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如是用人单位违法解

2020.02.06 169
雇佣关系人员疾病死亡赔偿标准
雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系因病死亡可向雇主主张赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等。

2020.08.09 415
公司辞退补偿标准是什么呢
劳动者在合同期内被违法辞退的，单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.12.14 76
公租房拆迁补偿标准是什么
(1)所有人选择产权调换的，承租人由所有人负责安置。所有人补偿款的计算公式为：货币补偿金额=(市场单价+价格补贴X被拆除房屋的建筑面积)。 (2)所有人选择货币补偿的，原有租赁关系终止。给所有人补偿款不设最低补偿单价标准，也无价格补贴。计

2020.04.20 42
被公司劝退补偿标准是什么
被公司劝退补偿标准是：企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿，经济补偿按员工在企业工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付一个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在

2022.08.24 699
补偿标准及计算公式是什么？
1.土地补偿费计算公式：被征地亩数X年产值X补偿倍数；2.安置补助费计算公式：需要安置的人数X年产值X补偿倍数，需要安置的人数=被征地数+征地前人均分配跟耕地数；3.青苗补偿费计算公式：青苗补偿费=年产值+耕种季数。

2020.11.29 363
公寓房拆迁补偿标准是什么
多年产权的商业公寓拆迁，实质上是国家对房屋的征收。对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋

2022.06.08 437
交通事故造成人员死亡赔偿标准
第一，死亡赔偿金。一般来说死亡赔偿金应该按照当地法院上一年年度城镇居民和农村居民的纯收入为标准，一般都按二十年计算。第二，赔偿其丧葬费。一般情况按照当地职工六个月的工资为标准。第三，如果死亡者未年满十八岁，那么肇事者，也要对其抚养人进行赔偿

2021.01.12 175
员工非因工死亡单位的赔偿标准
员工非因工死亡单位的赔偿标准包括：丧葬费、丧葬补助费、养直系亲属丧葬补助费。其中丧葬费标准为该企业全部工人与职员平均工资三个月；丧葬补助费的数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；供养直系亲属丧葬补助费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六

2022.04.16 3,141
交通事故死亡赔偿金计算标准是什么？
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。

2020.11.13 137
交通肇事死亡交强险赔偿标准是什么
交通肇事死亡交强险赔偿标准是：医药费，如产生了医疗、抢救等费用，按实际发生的医疗费用，凭发票确定;必然将发生的医疗费用，凭医院证明或鉴定机构鉴定书;死亡赔偿金;按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二

2020.08.31 125