更新时间:2022.07.25
公司企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财产非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。现行最新司法解释,关于职务侵占罪的量刑标准为数额较大,为6万元以上,数额巨大,为1
最新职务侵占罪的量刑是:犯罪处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本
侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 侵占数额20万元以上,属于“数额巨大”的起点标准,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子,骗取金额较大的,会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者拘役。如果骗取金额巨大的,那么,犯罪分子会被判
职务侵占量刑标准: 1、如果侵占数额较大的,对行为人处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金; 2、如果行为人侵占数额巨大的,对其处三至十年有期徒刑,并处罚金; 3、如果行为人侵占数额特别巨大的,对其处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的量刑标准为: 1、如果被认定为职务侵占的财物达到数额较大的标准,则处以5年以下有期徒刑或者是拘役; 2、如果达到数额巨大的标准,量刑是5年以上有期徒刑,同时视犯罪情节可以同时判处没收财产。 职务侵占罪立案标准包括: 1、公司、企
职务侵占罪指的是员工利用其自身的职务便利条件,以获取私利为目的,利用侵吞、骗取、盗窃等手段非法侵占公司的财物的犯罪行为。根据最新的司法解释,量刑标准根据侵占金额分为数额较大和巨大,六万以上为数额较大,一百万以上为数额巨大。
职务侵占罪数额巨大的标准为二十万元以上不满三百万元。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占的量刑如下: 1、构成职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪如何量刑是看是否达到了立案标准6万元以上,如果达到了立案标准,6万元以上的,构成的数额较大。将根据我国刑法规定判处五年以下有期徒刑,并处罚金,金额达到十万元以上属于数额巨大将判处五年以上有期徒刑并处没收其他财产。根据是否有坦白,自
根据国家相关法律规定职务侵占罪量刑如下:如果犯罪数额较大的,一般要处五年以下有期徒刑或者拘役;如果是犯罪数额巨大的情况下,犯罪分子会被判处、处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪量刑标准的规定是:达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点;在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量
1、侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大。 2、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内