更新时间:2022.11.30
交通事故民事赔偿归人民法院主管,也就是如果赔偿义务人不按照约定履行赔偿义务的,那么受害人只有向人民法院提起民事诉讼,除此之外,其他的赔偿解决途径都不具备强制执行力。
刑事附带民事赔偿如下: 1、申请法院查询、冻结、划拨被执行人存款; 2、申请法院扣留,提取被执行人的收入; 3、申请法院查封、扣押、拍卖、变卖被执行人财产; 4、申请法院搜查被申请人隐匿的财产; 5、申请法院强制被执行人交付法律文件规定的财
交通肇事罪民事赔偿的新规定如下: 1、交通肇事给他人造成了人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入; 2、造成残疾的,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还
刑事附带民事赔偿有: 1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费; 4、交通费; 5、住院伙食补助费; 6、丧葬费等。 财产损害赔偿应当包括自然人、法人或者其他组织因犯罪造成的财产损失。《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,遭受损失的,有权在刑
刑事诉讼法将赔偿范围确定为“物质损失”。刑事诉讼法解释明确:“造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具等费用;造成被害人死亡的,还应当赔偿丧
试用期被辞退属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
合同到期了公司辞退要补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第 (五)项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四
可以要求赔偿违约金,具体数额由双方在合同中自行约定,但一般在实际损失的30%以内。没有约定赔偿金的,也可以双方约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
看情况,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟劳动者续签,而劳动者仍不同意续签的。
试用期未满就被辞退,属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。
长期被家暴的,离婚可以申请赔偿,家暴属于法定过错情形,无过错的一方可以要求损害赔偿,被施暴的一方可以要求物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害主要包括由于身体、精神受到伤害而产生的医疗费等费用,按实际造成的损失计算赔偿数额。 而精神损害赔偿需
三年劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。