更新时间:2022.11.02
交通事故责任的认定依据包括: 1、交通事故当事人主观上的过失; 2、交通事故当事人的违法行为; 3、交通事故当事人的行为与造成危害后果之间的因果关系等。 公安机关在查明交通事故原因后,应根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章
1、有充分证据证明隐名股东已经实际出资或认缴出资; 2、有限责任公司半数以上其他股东明知实际出资人出资; 3、公司认可其以实际股东的身份行使权利; 4、不违反法律法规强制性规定。
交通肇事罪构成要件是: 1.主体为一般主体; 2.侵犯的客体是交通运输安全; 3.主观方面表现为过失; 4.客观方面是在交通运输活动中违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。 与其他罪的区别是
在我国关于非法利用信息网络罪的司法解释是《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》,其中规定了提供网络接入、域名注册解析等信息网络服务、提供信息发布、搜索引擎等信息网络应用
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由
处理劳动关系认定中的问题的法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。等等。
当事人的申请符合下列情形之一的,人民法院应当再审: (一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的 (二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的 (三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的 (四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的 (五
根据刑法规定非法制造发票罪既遂的判罚标准: 1、犯本罪既遂的,一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处1-5万元的罚金; 2、如果存在严重犯罪情节的,依法判处二年以上七年以下有期徒刑,并处5-50万元的罚金。
提出离职的法律依据是:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足
提出离职的法律依据是:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足
1、接警出警记录当事人可以查询,同时可以请求警方就涉案事项的记录提供复印件作为当事人诉讼或维权的证据之一。 2、也可委托律师去派出所查询出警记录证明打印报警回执。 3、非当事人个人一般不能获得出警证明,但是可以在起诉后请求法官凭职权调取该证